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Código da Oferta:
OE202511/0067
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Economia
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma auferida no serviço de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
A Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, um técnico superior (m/f) para desempenhar as seguintes funções:
_Garantir as condições operacionais para a formação técnica e tecnológica nas áreas de turismo, hotelaria e restauração;
_ Coordenar e gerir os serviços de produção e exploração hoteleira, incluindo as unidades de aplicação pedagógica;
_ Assegurar a gestão, manutenção e bom funcionamento das instalações e equipamentos das Escolas;
_ Planear e supervisionar as necessidades de aprovisionamento para as atividades formativas e operacionais, garantindo a eficiência do fornecimento de bens e matérias-primas;
_ Gerir contratos de serviços de apoio (ex.: limpeza, segurança), garantindo a sua conformidade e qualidade;
_ Implementar e atualizar boas práticas de higiene e segurança alimentar;
_ Apoiar a organização e o acompanhamento da formação prática em contexto de trabalho (estágios);
_ Apoiar a Direção da Escola em todas as matérias técnicas, de aprovisionamento e manutenção.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Escola de Hotelaria e Turismo - Estoril1Avenida Condes de BarcelonaESTORIL2769510 ESTORILLisboa Cascais
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 19 de novembro para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt
No assunto deverá ser indicado o código da oferta BEP. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
- Documento comprovativo do vínculo contratual atual;
- Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/22009, de 17 de setembro.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura nas áreas da Gestão e Hotelaria, Gestão, ou outra área adequada às funções
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão Turística e HoteleiraGestão Turística e Hoteleira
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeEconomia, Gestão Gestão
Outros Requisitos:
_ Experiência e conhecimentos sólidos na área de gestão de alimentos e bebidas e gestão de aprovisionamento;
_ Conhecimentos manutenção de instalações e equipamentos hoteleiros;
_ Capacidade de análise e implementação de boas práticas de sustentabilidade e eficiência operacional;
_ Bons conhecimentos de inglês;
_ Forte sentido de responsabilidade e organização;
_ Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
_ Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
_ Autonomia, iniciativa e flexibilidade;
_ Orientação para a qualidade, inovação e melhoria contínua.
Envio de candidaturas para:
Direção de Pessoas e Talento
Contactos:
recrutamento@turismodeportugal.pt
Data Publicitação:
2025-11-04
Data Limite:
2025-11-19

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: