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Código da Oferta:
OE202510/0846
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A remuneração corresponde à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
A presente oferta destina-se ao exercício de funções na Equipa de Sistemas, Gestão Integrada e Conformidade, integrada na Direção de Serviços de Administração Financeira e Recursos Humanos (DSAFRH), com o objetivo de realizar as seguintes funções:

i. Implementar e gerir programas de GRC (Governação, Risco e Conformidade), garantindo a atuação da organização em conformidade com padrões de segurança da informação e com os normativos legais e regulamentares aplicáveis.

ii. Assegurar a gestão do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI), em conformidade com a norma ISO/IEC 27001, incluindo a manutenção e melhoria contínua dos seus controlos e processos.

iii. Preparar e apresentar relatórios de conformidade periódicos, identificando lacunas e propondo medidas corretivas alinhadas com as normas ISO 27001, NIST, COBIT ou outras frameworks de referência.

iv. Adequar processos organizacionais às exigências da Diretiva NIS 2, do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e de demais requisitos legais ou normativos aplicáveis.

v. Colaborar com as diferentes áreas da organização para promover a adoção de boas práticas de governação, gestão de riscos e conformidade.

vi. Desenvolver as atividades de planeamento, monitorização e revisão do Sistema de Gestão de Iniciativas da DGEEC.

Informamos que a DSAFRH vem assumindo uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar, quer através de horários de trabalho flexíveis, quer através da autorização do regime de teletrabalho a acordar em função da autonomia e expetativas do/a candidato/a.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência1Avenida 24 de Julho, n.º 134Lisboa1399054 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
As candidaturas deverão ser enviadas por via eletrónica para o endereço de email recrutamento@dgeec.medu.pt até às 24h00 horas do último dia do prazo para apresentação das candidaturas. No assunto da mensagem de correio eletrónico deverá constar o n.º do procedimento e objeto da candidatura (Código da Oferta BEP). A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Diretor-Geral da DGEEC (disponível aqui: https://www.dgeec.medu.pt/art/6499db7d9eff36f307f07bdb/652935ac121f641a986cc614/undefined/68d5267ec94dd8ed9f2a4942 ) e com a menção "Recrutamento 1TS – DSAFRH/2025”. A candidatura deve, ainda, fazer-se acompanhar, preferencialmente, de declaração atualizada, emitida pelo serviço de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detém; da posição e nível remuneratórios e correspondente remuneração mensal; das menções, qualitativas e quantitativas, obtidas nas avaliações do desempenho nos dois últimos biénios, de curriculum vitae atualizado e ainda da cópia do certificado de habilitações.

Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com carácter eliminatório, complementada com uma entrevista profissional de seleção. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da referida entrevista.

Composição do Júri:
Júri efetivo
• Cláudia Sofia Gonçalves Sampaio, Diretora de Serviços de Administração Financeira e Recursos Humanos (DSAFRH);
• Miguel Dias Esperança, Chefe da Equipa de Sistemas, Gestão Integrada e Conformidade (ESGIC);
• Rui Miguel Roça de Matos, Técnico Superior da DSAFRH;

Júri suplente
• Jorge Cruz, Técnico Superior da DSAFRH.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura ou superior
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Competências para a Administração Pública (ReCAP):
• Orientação para o serviço público (nível 3)
• Orientação para a colaboração (nível 4)
• Orientação para os resultados (nível 3)
• Orientação para a mudança e inovação (nível 3)
• Análise crítica e resolução de problemas (nível 3)
• Iniciativa (nível 3)
• Organização, planeamento e gestão de projetos (nível 4)

Outras Competências:
• Conhecimentos na ótica do Utilizador das ferramentas do MS Office;
• Conhecimentos da regulamentação de proteção de dados;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Conhecimentos básicos de frameworks de gestão de risco e metodologias de avaliação de riscos.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@dgeec.medu.pt com o assunto: "Recrutamento 1TS – DSAFRH-ESGIC/2025” e o Código BEP
Contactos:
suporte.rh@dgeec.medu.pt
Data Publicitação:
2025-10-28
Data Limite:
2025-11-11

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
A Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) pretende recrutar 1 Técnico/a Superior mediante mobilidade, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 97.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.