Outros Requisitos:
PERFIL EXIGIDO
a) Licenciatura e mestrado em Direito;
b) Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em funções compatíveis com o conteúdo funcional;
c) Sólidos conhecimentos em Direito Administrativo (vertente procedimental e contenciosa) e Direito Contraordenacional;
d) Proficiência em inglês (nível B2 ou superior);
e) Domínio informático, na ótica do utilizador, das ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.);
f) Ausência de antecedentes criminais;
g) Não se encontrar em situação de incompatibilidade e/ou impedimento para o exercício do cargo, nos termos previstos no artigo 28.º dos Estatutos da AMT.
COMPETÊNCIAS PREFERENCIAIS
a) Formação profissional e conhecimentos nas áreas contraordenacional, contratação pública, contencioso e procedimento administrativo;
b) Experiência profissional anterior em entidade pública;
c) Conhecimento da legislação nacional e comunitária aplicável ao setor da mobilidade e dos transportes;
d) Experiência na área da jurisdição da concorrência, regulação e supervisão;
OUTRAS COMPETÊNCIAS RELEVANTES
a) Institucionais: Demonstrar compreender a Missão da AMT e o seu contexto institucional;
b) Pessoais: Demonstrar uma visão perspetiva e pessoal da função para a qual se está a candidatar;
c) Corporativas: Demonstrar compromisso, responsabilidade e identificação organizacional;
d) Comportamentais: Demonstrar proatividade, flexibilidade, orientação para os resultados, pensamento crítico e analítico, planeamento e organização, visão estratégica, capacidade de relacionamento interpessoal e aptidão para colaborar em equipa multidisciplinares;
e) Técnicas: Capacidade de análise, de argumentação, de síntese e de redação de documentos técnicos incluindo capacidade de comunicação escrita e oral clara, sucinta e objetiva, procedimentos de segurança e sigilo de informação;
f) Inovação e Iniciativa: Demonstrar criatividade e iniciativa na apresentação de soluções, demonstrar proatividade na atualização contínua dos conhecimentos.