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Código da Oferta:
OE202509/0735
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Presidência do Conselho de Ministros
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A detida pelo trabalhador/a no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de funções técnicas no âmbito da gestão dos recursos humanos do CEJURE e do desenvolvimento organizacional: elaboração e gestão do mapa de pessoal; organização e acompanhamento de processos de recrutamento e seleção de pessoal; elaboração de contratos de trabalho; elaboração do balanço social e outros instrumentos de apoio à gestão; organização e gestão do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores e todas as operações inerentes; controlo e instrução dos procedimentos de alteração do posicionamento remuneratório dos trabalhadores; instrução e acompanhamento dos processos relativos à mobilidade dos trabalhadores; participação nas ações de acolhimento e integração de trabalhadores admitidos ou recolocados; gestão da formação; auxiliar na elaboração, implementação e revisão/atualização de normativos (normas e regulamentos do serviço) no âmbito da matéria de Recursos Humanos (RH).


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Centro Jurídico do Estado1Av. da República, 79, 1º andarLisboa1069218 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Diretor do CEJURE, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição e nível) e anexar CV, certificado de habilitações e outros documentos que entendam relevantes.

O CEJURE reserva-se o direito de não convocar todos os candidatos para a entrevista, procedendo à pré-seleção dos mesmos com base na análise curricular e na adequação do perfil do candidato às exigências específicas do posto de trabalho, designadamente quanto à formação académica e experiência profissional relevantes. Esta opção justifica-se pela necessidade de assegurar uma gestão eficiente e proporcional dos recursos afetos ao processo, assegurando simultaneamente o respeito pelos princípios da igualdade, mérito e capacidade.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Qualquer licenciatura que seja adequada às funções a desempenhar.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Direito, Ciências Sociais e ServiçosDireitoDireito
Outros Requisitos:
Competências profissionais:
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
- Utilização de sistemas de informação;
- Excelente expressão escrita;
- Conhecimento de ferramentas de produtividade e de ferramentas de gestão.

Competências comportamentais:
- Capacidade analítica, organização e método;
- Bom nível de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Resistência à pressão – vários prazos e tarefas simultâneas;
- Orientação para o cumprimento dos objetivos e prazos;
- Adaptabilidade;
- Aprendizagem contínua;
- Comunicação assertiva;
- Prudência.
Envio de candidaturas para:
cejure@cejure.gov.pt
Contatos:
213927750
Data Publicitação:
2025-09-24
Data Limite:
2025-10-01

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: