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Código da Oferta:
OE202509/0721
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Correspondente à posição remuneratória na situação jurídico funcional de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de funções descritas no anexo a que se refere o n.º 2 do art.º 88.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, correspondendo ao grau de complexidade funcional III, conforme disposto na alínea c) do n.º 1 do art.º 86.º da referida Lei.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais1Travessa Cruz do Torel, n.º 1Lisboa1150122 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
O presente aviso está publicitado na página eletrónica desta Direção-Geral.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Forte experiência na área de processamento salarial.
Envio de candidaturas para:
mobilidade@dgrsp.mj.pt
Contactos:
mobilidade@dgrsp.mj.pt
Data Publicitação:
2025-09-24
Data Limite:
2025-10-08

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
N/A
Descrição do Procedimento:
1 - N.º de Postos de Trabalho: 1 (um)
2 - Carreira e categoria: Técnico Superior
3 - Remuneração: Correspondente à posição remuneratória na situação jurídico funcional de
origem.
4 - Caracterização do posto de trabalho: Exercício de funções descritas no anexo a que se refere
o n.º 2 do art.º 88.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014,
de 20 de junho, correspondendo ao grau de complexidade funcional III, conforme disposto na
alínea c) do n.º 1 do art.º 86.º da referida Lei.
5 - Requisitos gerais de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Formação Académica: Licenciatura.
6 – Requisito preferencial: Forte experiência na área de processamento salarial.
7 - Local de trabalho – Direção de Serviços de Recursos Humanos da DGRSP.
8 - Método de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular,
sendo complementada de uma entrevista profissional de seleção.
A análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os candidatos pré-selecionados
serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção
2
9 - Prazo de apresentação de candidatura: Os interessados devem apresentar as respetivas
candidaturas no prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente
Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
10 - Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser submetidas em suporte
eletrónico para o endereço mobilidade@dgrsp.mj.pt, mediante preenchimento de formulário
próprio para mobilidade disponibilizado na página eletrónica da DGRSP, em
https://dgrsp.justica.gov.pt/Instrumentos-de-gestão/Recursos-humanos/Recrutamento, com
indicação do código de oferta da BEP, até ao último dia do prazo para apresentação das
candidaturas, acompanhadas dos seguintes documentos, sob pena de exclusão, nos termos da
alínea a), do n.º 5, do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do documento comprovativo da habilitação literária;
c) Declaração emitida pelo serviço ou organismo de origem, devidamente atualizada e
autenticada, à data da abertura do presente procedimento, da qual conste, de forma
inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na categoria,
na carreira e no exercício de funções públicas e a posição remuneratória que detém.