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Código da Oferta:
OE202508/0750
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico da área de Topografia, compreendendo as seguintes funções e competências:

• Realizar levantamentos tendo em vista a elaboração de plantas, planos, cartas e mapas que se destinam à preparação e orientação de trabalhos de arquitetura, engenharia ou para outros fins;
• Colaborar na execução de projetos elaborando os elementos gráficos e analíticos necessários à implantação da obra e calculando, nomeadamente ângulos, rumos, distâncias, áreas e volumes;
• Colaborar na realização de Estudos e Planos de Urbanização e Loteamentos Urbanos;
• Desenvolver os trabalhos de topografia necessários ao Departamento, bem como aos restantes serviços da Autarquia;
• Acompanhar a fiscalização em situações que se prendam com a implantação de construções;
• Fornecer alinhamentos e cotas de soleira;
• Verificar e/ou fiscalizar obras no âmbito de qualquer processo camarário;
• Controlar geometricamente as deformações de património edificado;
• Gerir e tratar os arquivos de desenho produzidos ou existentes;
• Elaborar a rede geodésica municipal, coordenando diversos pontos de apoio geodésico, com a recurso a GPS;
• Gerir e tratar os arquivos de desenho produzidos ou existentes definindo normas gerais;
• Propor os requisitos formais e técnicos a que deverão obedecer os projetos particulares de loteamento de forma a poderem ser incorporados no SIGM, promovendo a respetiva vulgarização junto dos promotores;
• Colaborar nas implantações e marcações das obras promovidas pelo Município e Autarquias, sempre que solicitado.

Perfil Profissional:
• Curso Técnico-Profissional de Topografia;
• Sentido crítico;
• Responsabilidade e compromisso com o serviço;
• Capacidade de adaptação;
• Autonomia;
• Proatividade;
• Planeamento e organização;
• Capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Trabalho em Equipa e cooperação;
• Orientação para o serviço público.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal de Oeiras1Largo Marquês de PombalOeiras2784501 OEIRASLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora).

As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III
Descrição da Habilitação Literária:
2.º Ano de escolaridade, acrescido do Curso Profissional de Topografia (Nível III ou IV)
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
TecnologiasTopografiaOutros
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
dgp-recrutamento@oeiras.pt
Contactos:
214408741
Data Publicitação:
2025-08-29
Data Limite:
2025-12-02

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: