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Código da Oferta:
OE202508/0431
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Auferida pelo trabalhador na carreira/categoria de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado na área de atuação da Divisão de Recursos Humanos, da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos (DRH/UGAFRH),
nomeadamente na área de recrutamento e gestão de processos de mobilidade, para o desempenho
das seguintes atividades:
- Assegurar o processamento de vencimentos dos trabalhadores da CCDR NORTE e do Programa
Regional Norte 2030, com a devida verificação dos dados de assiduidade, proteção social e outros
abonos e descontos;
- Proceder à validação e integração dos ficheiros de descontos obrigatórios, como Segurança
Social, Caixa Geral de Aposentações, ADSE e outras entidades;
- Assegurar os reportes internos e externos referentes a dados de processamento de
vencimentos;
- Colaborar na elaboração de projeto de orçamento de pessoal e do mapa de pessoal;
- Gerir procedimentos de recrutamento e seleção de recursos humanos, assegurando o seu
planeamento, execução e acompanhamento;
- Gerir processos de mobilidade interna e externa, na categoria e intercarreiras;
- Análise de dados e elaboração de relatórios, pareceres e informações que fundamentem e
preparem a decisão superior, na área dos Recursos Humanos;
- Propor e implementar processos de melhoria contínua na área de atuação da Divisão;
- Colaborar nas demais atividades no âmbito das competências da DRH/UGAFRH.

Nota: Possibilidade de regime híbrido de teletrabalho, após um período inicial de integração e
acompanhamento presencial.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.2Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente
da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até
ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código
de oferta BEP e com a referência a que se candidata
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com
empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego
público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição
remuneratória;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias.
Existe possibilidade de substituição da área de formação académica, no caso de possuir formação profissional avançada e/ou experiência profissional comprovada na área de Recursos Humanos ou em área afim.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente – Virgínia Claúdia Teixeira Moreira, Diretora da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos
Vogais efetivos - Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e Mariana Sofia Ribeiro Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos
Humanos
Vogais suplentes - Lara Andreia Salgado Pereira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos e Geraldina Gabriela de Oliveira Zenha Garcêz, Chefe da Divisão de Gestão Financeira, em regime de substituição.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Preferencialmente nas áreas de Gestão e Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Psicologia
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeContabilidade Contabilidade
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeEconomia, Gestão Gestão
Direito, Ciências Sociais e ServiçosCiências SociaisPsicologia
Direito, Ciências Sociais e ServiçosCiências SociaisRecursos Humanos
Outros Requisitos:
- Ser trabalhador/a com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido, integrado em mapa de pessoal de empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP;
- Estar integrado na carreira de técnico superior;
- Conhecimentos sólidos das matérias de RH;
- Experiência e/ou formação profissional na área de recursos humanos, nomeadamente em processamento de vencimentos e/ou recrutamento e seleção (preferencial);
- Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
bem como experiência comprovada na utilização de softwares de gestão de recursos humanos;
- Capacidade para produzir, analisar e interpretar dados;
- Capacidade de redação técnica e comunicação institucional.
Será ainda valorizada competências como orientação para a colaboração, orientação para resultados, iniciativa. planeamento e organização, assim como motivação para a função.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contatos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2025-08-20
Data Limite:
2025-09-03

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: