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Código da Oferta:
OE202507/0779
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Saúde
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória na situação jurídico-funcional de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Referência A: Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de recursos humanos, nomeadamente assegurar o processamento da remuneração dos trabalhadores, assegurar o controlo e validação dos registos de assiduidade, gerir e atualizar o sistema de gestão de assiduidade, analisar e tratar incongruências nos registos de ponto, em articulação com os serviços, esclarecer dúvidas dos trabalhadores, apoiar na implementação de políticas internas relacionadas com a assiduidade e pontualidade.

Referência B – Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de formação do Departamento de Apoio à Gestão/Recursos Humanos, bem como no âmbito do novo regime SIADAP nomeadamente: colaborar no levantamento de necessidades de formação junto das unidades orgânicas;, bem como na elaboração e execução do plano anual de formação, garantir a gestão administrativa e das ações de formação, garantir o cumprimento da legislação aplicável em matéria de formação contínua na Administração Pública, colaborar na tramitação do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores, prestando apoio, esclarecendo dúvidas e assegurando a manutenção e atualização de bases de dados.


Perfil de competências: Orientação para a Mudança e Inovação; Análise Crítica e Resolução de Problema; Trabalho em Equipa e Cooperação e Orientação para os Resultados.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Administração Central do Sistema de Saúde, I.P.2Parque da Saúde de Lisboa - Edifício 16 - Avenida do Brasil, n.º 53 Lisboa1700063 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
recrutamentos@acss.min-saude.pt
Contactos:
217925800
Data Publicitação:
2025-07-21
Data Limite:
2025-08-04

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Aviso

A Administração Central do Sistema de Saúde I.P., de acordo com a deliberação do Conselho Diretivo, de 29 de maio de 2025, pretende proceder ao preenchimento de dois postos de trabalho por recurso à mobilidade, para exercício de funções no Departamento de Gestão e Administração Geral (DAG), nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual.
1 – Caraterização da Oferta:
Tipo de oferta: Mobilidade na categoria
Remuneração: A correspondente à posição remuneratória na situação jurídico-funcional de origem.
2 – Número de postos de trabalho:
Referência A – 2025/MI/TS/DAG/RH: 1 (um) Posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior - Recursos humanos/ área de processamento e gestão de assiduidade
Referência B – 2025/MI/TS/DAG/RH: 1 (um) posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior - Recursos humanos/ área de formação e SIADAP
2- Caracterização do posto de trabalho:
Referência A: Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de recursos humanos, nomeadamente assegurar o processamento da remuneração dos trabalhadores, assegurar o controlo e validação dos registos de assiduidade, gerir e atualizar o sistema de gestão de assiduidade, analisar e tratar incongruências nos registos de ponto, em articulação com os serviços, esclarecer dúvidas dos trabalhadores, apoiar na implementação de políticas internas relacionadas com a assiduidade e pontualidade.

Referência B – Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de formação do Departamento de Apoio à Gestão/Recursos Humanos, bem como no âmbito do novo regime SIADAP nomeadamente: colaborar no levantamento de necessidades de formação junto das unidades orgânicas;, bem como na elaboração e execução do plano anual de formação, garantir a gestão administrativa e das ações de formação, garantir o cumprimento da legislação aplicável em matéria de formação contínua na Administração Pública, colaborar na tramitação do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores, prestando apoio, esclarecendo dúvidas e assegurando a manutenção e atualização de bases de dados.


Perfil de competências: Orientação para a Mudança e Inovação; Análise Crítica e Resolução de Problema; Trabalho em Equipa e Cooperação e Orientação para os Resultados


3 - Habilitações Literárias:
Licenciatura
4 – Requisitos de gerais de admissão:
Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado.
5 – Local de trabalho:
Administração Central do Sistema de Saúde, Parque da Saúde de Lisboa, Avenida do Brasil, 53 – 1700-063 Lisboa
7 – Prazo de apresentação das candidaturas:
10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP)
8 – Formalização da candidatura:
A candidatura deve ser formalizada, através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da ACSS, I.P. com menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratório, a correspondente remuneração mensal, contacto telefónico e e-mail.
Deve ser acompanhada de curriculum vitae detalhado e atualizado e de fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias.
9 – Apresentação da candidatura:
A candidatura deve ser obrigatoriamente identificada com a menção “Recrutamento por Mobilidade” com indicação expressa do código da oferta da Bolsa de Emprego Público e com indicação da respetiva referência. A candidatura deverá ser apresentada até ao termo do prazo referido no ponto 7 do presente aviso, por e-mail: recrutamentos@acss.min-saude.pt.
10 – Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do curriculum profissional, complementada por entrevista profissional (apenas serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).
11 – A presente oferta de emprego estará disponível na página eletrónica da ACSS, I.P.

Lisboa, 21 de julho de 2025 – O Presidente do Conselho Diretivo – André Trindade.