Descrição do Procedimento:
O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira especial de especialista de sistemas e tecnologias de informação, nas áreas de competências inerentes à Divisão de Gestão de Tecnologias de Informação (GTI), nos termos do Anexo III a que se refere o artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, no âmbito a seguir identificado:
Caracterização do posto de trabalho:
- Assegurar a gestão e/ou participação em projetos na área de desenvolvimento de sistemas de informação (plataformas tecnológicas, aplicações web, aplicações mobile, entre outros);
- Implementar serviços de auditoria e planos de segurança de informação;
- Assegurar a aplicação do plano de segurança em vigor ao nível da informação, das infraestruturas, dos utilizadores e entidades externas;
- Apoiar na organização e na disponibilização dos recursos informacionais e definir as normas de acesso e níveis de confidencialidade da informação;
- Apoiar na definição e desenvolvimento das medidas necessárias à segurança e integridade da informação e na especificação das normas de segurança e de proteção de dados pessoais, em articulação com o Encarregado de Proteção de Dados;
- Colaborar na divulgação de normas de utilização, formação e preparação dos utilizadores na utilização dos sistemas aplicacionais e produtos de microinformática, na implementação de novos processos organizacionais, assim como no cumprimento das medidas de segurança e proteção de dados em vigor.
Perfil pretendido:
Licenciatura ou grau académico superior, em áreas de sistemas de informação e infraestruturas.
Outros requisitos:
Experiência nas áreas de gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas de informação; Certificação em Gestão de Projetos; Conhecimentos de infraestruturas de rede implementadas com recurso a Microsoft (on-premises e Azure), Cisco e Fortinet; Capacidade de orientação para resultados e de trabalho em equipa; Análise da informação e sentido crítico; Conhecimentos especializados e experiência; Facilidade de comunicação, espírito de iniciativa e capacidade de trabalho em equipa; Responsabilidade e compromisso com o serviço.
Tipo de Oferta: Mobilidade interna
Nº de lugares: 1
Seleção:
O processo de seleção é realizado em duas fases. A primeira fase consiste na análise curricular. Os candidatos selecionados na primeira fase são convocados para a segunda fase do procedimento que compreende uma entrevista profissional.
Remuneração: igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem até ao limite da 3.ª posição, nível 17.
Prazo de entrega de candidaturas:
As respostas deverão ser remetidas, no prazo de 10 dias úteis, a contar da publicitação da mobilidade na BEP e na página eletrónica do serviço, em requerimento dirigido à ANQEP, I.P., para o endereço eletrónico anqep@anqep.gov.pt , com a indicação do código da oferta da BEP, acompanhado dos seguintes elementos:
a) A menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal;
b) Curriculum vitae, detalhado e atualizado e do certificado de habilitações literárias.
A presente oferta de emprego estará ainda disponível na página eletrónica da ANQEP, I.P.
https://www.anqep.gov.pt/np4/915.html