Observações:
As candidaturas devem ser enviadas por via eletrónica para o endereço de email recrutamento@dgeec.medu.pt, até às 24h00 horas do último dia do prazo para apresentação das candidaturas. No assunto da mensagem de correio eletrónico deverá constar o n.º do procedimento objeto da candidatura (Código da Oferta BEP). As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Diretor-Geral da DGEEC (disponível aqui ) e com a menção ao Código de Oferta BEP. As candidaturas devem, ainda, fazer-se acompanhar, preferencialmente, de declaração atualizada, emitida pelo serviço de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detém; da posição e nível remuneratórios e correspondente remuneração mensal; das menções, qualitativas e quantitativas, obtidas nas avaliações do desempenho nos dois últimos biénios, de curriculum vitae atualizado e ainda da cópia do certificado de habilitações.
Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com carácter eliminatório, complementada com uma entrevista profissional de seleção. Apenas os/as candidatos/as pré selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da referida entrevista.
Composição do Júri:
Júri efetivo
• Joana Netto Miranda Duarte, Chefe da Divisão de Estudos e Gestão do Acesso a Dados para Investigação (DEGADI);
• Patrícia Alexandra Raposo Pereira, Técnica Superior da Divisão de Estudos e Gestão de Acesso a Dados para Investigação (DEGADI);
• Cláudia Sofia Gonçalves Sampaio, Diretora de Serviços de Administração Financeira e Recursos Humanos (DSAFRH).
Júri suplente
• José Alexandre Silva Paredes Técnico Superior da Divisão de Estudos e Gestão de Acesso a Dados para Investigação (DEGADI).