BEP - Bolsa de Emprego Público

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Detalhe de Oferta de Emprego

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Código da Oferta:

OE202504/0342

Tipo Oferta:

Mobilidade Interna

Estado:

Expirada

Nível Orgânico:

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Órgão/Serviço:

Instituto de Gestão Financeira da Educação, I.P.

Regime:

Carreiras Gerais

Carreira:

Técnico Superior

Categoria:

Técnico Superior

Grau de Complexidade:

Remuneração:

Detida na origem com negociação posição remuneratória seguinte, até ao limite da 7.ª posição.

Suplemento Mensal:

0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

Conteúdo Funcional:

O posto de trabalho terá enquadramento no Núcleo de Projetos e Qualidade (NPeQ), pertencente ao Departamento da Rede Escolar e Projetos (DREP), deste Instituto, no âmbito das funções inerentes ao NPeQ, conforme o disposto no Anexo à Deliberação n.º 496/2023, de 11 de maio, para assegurar as funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, de grau de complexidade 3, designadamente:

- Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.

- Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.

- Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

No âmbito da Missão e Responsabilidades do NPeQ, as responsabilidades e tarefas dos postos de trabalho a recrutar são as seguintes:

- Dinamizar a política e estratégia de desenvolvimento institucional em termos de projetos e qualidade e segurança da informação do Instituto;

- Divulgar a informação relativa aos programas de financiamento nacional e internacional de apoio à educação, modernização administrativa e tecnológica;

- Identificar áreas, programas e iniciativas de desenvolvimento da qualidade e da segurança da informação para o desenvolvimento da missão e projeto do Instituto;

- Promover a captação de financiamento, no âmbito dos programas e iniciativas de apoio ao desenvolvimento técnico e administrativo nas áreas da educação, qualidade e segurança da informação;

- Apoiar a elaboração e submissão de candidaturas a projetos nacionais e internacionais;

- Promover, em articulação com os serviços administrativos e financeiros do Instituto, a gestão de projetos, nos domínios técnico e financeiro;

- Apoiar os órgãos de governo da Instituição em matéria de gestão de projetos, qualidade e segurança da informação;

-Acompanhar e monitorizar os projetos de desenvolvimento institucional, em articulação com as unidades orgânicas e os serviços, a promoção e o desenvolvimento e conclusão de projetos financiados, através de atividades de responsabilidade acrescida, supervisão, gestão e monitorização;

- Estimular a condução de projetos conjuntos entre o Instituto, a tutela e entidades externas;

- Supervisionar toda a atividade e funcionamento do IGeFE, I.P em matéria de projetos, qualidade e segurança da informação;

- Colaborar nas tarefas decorrentes de auditorias externas em matéria de projetos, qualidade e segurança da informação;

- Elaborar e acompanhar a execução do plano de auditorias internas referentes à gestão da qualidade e segurança da informação no âmbito da certificação do sistema;

- Promover e gerir parcerias no domínio da qualidade, projetos, financiamentos, inovação, modernização e segurança da informação no âmbito das competências do Instituto;

- Executar outras atividades que, no domínio dos projetos, qualidade e segurança da informação, lhe sejam cometidas.

- Promover e disseminar, sob orientação superior, uma cultura de qualidade, segurança da informação na gestão;

- Analisar a adequação dos processos e procedimentos, e apoiar a organização e implementação de circuitos
de informação em matéria de qualidade e da segurança da informação;

- Assegurar as demais funções que lhe sejam atribuídas pelo Conselho Diretivo do IGeFE, I. P..

Local Trabalho	Nº Postos	Morada	Localidade	Código Postal	Distrito	Concelho
Instituto de Gestão Financeira da Educação, I.P.	2	Avenida 24 de Julho, n.º 134 - 5.º andar	Lisboa	1399029 LISBOA	Lisboa	Lisboa

Total Postos de Trabalho:

Observações:

Aconselhamos a consulta da página eletrónica do IGeFE, IP, através do acesso a https://www.igefe.mec.pt/Page/Index/77?

Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura através do preenchimento de formulário próprio disponível na página eletrónica do IGeFE, o qual deve ser submetido e acompanhado dos seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF):

a) Certificado da habilitação literária exigida;

b) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, a experiência profissional, designadamente as funções e atividades que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida em matéria relacionada com a área funcional dos postos de trabalho colocados a concurso, com indicação expressa das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração;

c) Cópias legíveis dos comprovativos das ações de formação frequentadas relacionadas com os parâmetros de avaliação da formação profissional, ou relevantes, para o desempenho de funções dos postos de trabalho a ocupar, obtidas nos últimos 5 anos;

d) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste, inequivocamente, a modalidade de relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, com indicação do respetivo valor, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto;

e) Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no respetivo mapa de pessoal aprovado.

Relação Jurídica Exigida:

CTFP por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária:

Licenciatura

Descrição da Habilitação Literária:

Detentor de licenciatura ou grau superior

Grupo Área Temática	Sub-área Temática	Área Temática
Área Temática Ignorada	Área Temática Ignorada	Área Temática Ignorada

Outros Requisitos:

Perfil de Competências Funcionais:

- Conhecimentos em Microsoft Office (Word, Excel Avançado e Outlook);

- Conhecimento dos instrumentos de gestão e das ferramentas informáticas relativos ao âmbito de atuação;

- Conhecimento do enquadramento jurídico-administrativo e da organização e funcionamento de institutos públicos;

- Facilidade em elaborar informações, pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade para apreciação superior;

- Boa capacidade de comunicação e de interação com diferentes interlocutores;

- Capacidade de negociação;

- Capacidade de adaptação, de realização e orientação para resultados e para a melhoria contínua e excelência do desempenho;

- Sentido de responsabilidade, capacidade de motivação e abertura à mudança.

- Domínio da legislação laboral aplicável;

- Domínio das aplicações informáticas;

- Capacidade de análise da Informação e sentido crítico;

- Capacidade de trabalho em equipa e Cooperação;

- Domínio de relações interpessoais e gestão de conflitos;

- Boa capacidade negocial e de persuasão;

- Conhecimentos Especializados e Experiência.

Perfil de Competências Organizacionais:

- Visão estratégica;

- Orientação para a mudança, inovação e qualidade;

- Planeamento, organização e método de trabalho;

- Representação e colaboração institucional;

- Trabalho de equipa, cooperação e otimização de recursos;

- Otimização de meios e recursos;

- Gestão de tempo e identificação de prioridades.

Remuneração:
No caso da mobilidade interna na categoria a remuneração será a detida na origem, com a possibilidade de negociação para a posição remuneratória imediatamente seguinte, com o limite da 7.ª posição remuneratória.

Envio de candidaturas para:

recrutamento@igefe.medu.pt

Contactos:

recrutamento@igefe.medu.pt

Data Publicitação:

2025-04-08

Data Limite:

2025-07-31

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

Descrição do Procedimento:

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