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Código da Oferta:
OE202503/0169
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Economia
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A remuneração detida no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Posto de Trabalho:
Departamento de Gestão do Património Imobiliário, inserido na Direção de Gestão e Organização de Recursos, cujas competências estão descritas no número 24 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.

Habilitação Literária: Licenciatura em Engenharia de Segurança do Trabalho (preferencial).

Descrição de funções:
Desempenhar uma intervenção ativa nas políticas de segurança, no desenvolvimento de planos e programas de prevenção, bem como na identificação de perigos e na avaliação e controlo de riscos, associados às
atividades profissionais do IAPMEI.
As competências / funções pretendidas serão as seguintes:
- Planeamento e implementação dos sistemas de gestão de riscos;
- Caracterização e organização do IAPMEI quanto aos elementos relevantes para a gestão da prevenção:
- Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência;
- Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência;
- Integração dos planos específicos de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros;
- Conceção e desenvolvimento dos procedimentos de avaliação de riscos profissionais, identificando os perigos associados às condições de segurança, aos fatores de risco químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho. Estimar os riscos a partir de metodologias e técnicas (qualitativas e
quantitativas) adequadas aos perigos identificados;
- Contabilização dos riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na avaliação dos riscos com os critérios de referência previamente estabelecidos, estabelecendo prioridades de atuação.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P.1Estrada do Paço do Lumiar, Campus do Lumiar, Edifício ALisboa1649038 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
As candidaturas devem ser remetidas por via eletrónica para o endereço recrutamento@iapmei.pt, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo profissional detalhado;
- Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido;
- Documento comprovativo da remuneração auferida;
- Certificado de Habilitações.
No assunto deverá ser indicado o código da oferta BEP.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada de uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas mereçam o interesse para o posto de trabalho em apreço.

Não serão consideradas candidaturas que pretendam, no seu objeto, mobilidade intercarreiras.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em Engenharia de Segurança do Trabalho (preferencial)
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
• Carta de condução;
• Idoneidade e responsabilidade;
• Capacidade de gestão do tempo e priorização de tarefas.
Envio de candidaturas para:
Departamento de Recursos Humanos
Contatos:
recrutamento@iapmei.pt
Data Publicitação:
2025-03-06
Data Limite:
2025-04-30

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: