Descrição do Procedimento:
Considerando o Despacho do Sr. Diretor Delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Sintra, de 26/02/2025, no qual autoriza a abertura de um procedimento de recrutamento com vista ao provimento, por mobilidade interna na categoria entre Órgãos, de 1 (um) posto de trabalho da carreira Técnica Superior – Licenciatura em Ciências da Comunicação, nos termos do disposto nos artigos 92.º ao 100.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e acordo com o seguinte:
1. Caraterização do Posto de Trabalho
Planeamento, gestão e execução do Plano Estratégico de Comunicação e Identidade visual, monitorização e avaliação; Gestão do fluxo de comunicação, informação (interna e externa); Planeamento e gestão da comunicação integrada de marketing; Gestão da Comunicação Digital (Criação, Promoção e Gestão de redes sociais; Design do Layout e organização de páginas; Atualização e dinamização das redes sociais e sítios de internet e app; Promoção e realização de eventos, campanhas e iniciativas; Gestão da relação com o público); Gestão da Comunicação Offline, conceção, monitorização e promoção da comunicação interna e externa (Gestão da relação com fornecedores e parceiros; Estabelecimento de protocolos e parcerias); Gestão da comunicação de situações de crise (emergência e contingência)Elaboração de planos, relatórios, projetos e manuais; Elaboração, análise e estudo das ferramentas de medição da satisfação dos utilizadores e partes interessadas; Apoio a estudos quantitativos para novas aberturas; Criação gráfica de Posters, Flyers, Loyalty Cards, Vouchers, Banners, Table Tents, Postcards, Connection Cards, Stickers, Business Cards, Gift Cards, Brochuras; Elaboração de projetos, ações de ativação, promoção e divulgação das atividades dos SMAS.
2. Métodos de Seleção
Entrevista Profissional de Seleção na qual serão avaliados os seguintes parâmetros:
Motivação para a Função
Experiência Profissional
Capacidade de Comunicação
Relacionamento Interpessoal
Enquadramento Profissional e Conhecimentos sobre o Conteúdo Funcional do posto de trabalho a ocupar e sobre a Administração Pública Local
Cada um dos parâmetros a avaliar compreenderá cinco níveis classificativos (1.º, 2.º, 3.º, 4.º e 5.º), que corresponderão, respetivamente, a 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
A classificação final corresponderá à média aritmética dos parâmetros avaliados.
3. Formalização de Candidaturas
As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de cinco dias úteis a contar da data de publicitação na BEP - Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), mediante requerimento dirigido ao Sr. Diretor Delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Sintra contendo os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, morada completa, incluindo código postal, telefone de contacto, endereço eletrónico, habilitações literárias, modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, órgão ou serviço a que pertence, carreira/categoria em que se encontra integrado, tempo de serviço no exercício de funções na área objeto do presente recrutamento, indicação detalhada das funções desempenhadas e indicação do código de oferta da BEP. No requerimento, o candidato deverá ainda mencionar expressamente que autoriza que lhe sejam enviadas notificações por correio eletrónico para o endereço que indicar. As candidaturas com a identificação expressa do número de aviso publicado na BEP deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço geral@smas-sintra.pt, sendo que neste caso reserva o direito destes Serviços Municipalizados solicitarem a apresentação dos originais dos documentos apresentados.
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: a) Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, particularmente detalhado no que respeita à área funcional objeto do presente recrutamento; b) Cópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias exigidas; c) Cópia dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho; d) Declaração atualizada emitida pelo serviço de origem da qual conste a modalidade da relação jurídica de emprego público, tempo de serviço, a identificação da carreira e categoria onde o candidato se encontra inserido, indicação detalhada das funções desempenhadas e a remuneração que aufere reportada ao nível e à posição remuneratória.