Observações:
AVISO DE ABERTURA
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 ASSISTENTE TÉCNICO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIVISÃO DE GESTÃO DE ESPAÇOS E FROTA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 10/12/2024, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, em regime de exclusividade, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
As funções a executar são transversais e abrangem as diversas atividades da Divisão de Gestão de Espaços e Frota, nomeadamente:
• Instalação, configuração e parametrização de sistemas de videoconferência;
• Assegurar o apoio às sessões de videoconferência;
• Instalação e configuração de sistemas de som e luz;
• Operação de mesas de som analógicas e digitais;
• Configuração de “Efeito Atraso e Eco”;
• Manutenção de equipamentos audiovisuais;
• Assegurar a logística em eventos.
3. Requisitos Gerais:
• Habilitações literárias: 12º Ano de Escolaridade;
4. Requisitos Preferenciais:
• Experiência na configuração de sistemas de videoconferência Aver e Logitech;
• Experiência na operação de mesas DMX;
• Experiência em efeitos cénicos;
• Experiência em configuração de sistemas sem fios Senheiser e Shure;
• Experiência na programação e operação de avolites titan;
• Domínio na área de Multimédia;
• Conhecimento de edição de imagem;
• Domínio de novas tecnologias e softwares.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
• Cópia do certificado de habilitações literárias;
• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-087-2024-DGEF - nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 03/03/2025 a 14/03/2025 (10 dias úteis).
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação Curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC = 0,25xRG + 0,75xRP
em que:
AC = Avaliação curricular
RG = Requisitos Gerais
RP = Requisitos Preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF=0,40xAC+0,60xEPS
Em que:
CF = Classificação final.
AC = Avaliação curricular.
EPS = Entrevista profissional de seleção.
9. Posicionamento remuneratório:
Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado.
10. Composição da Comissão de Seleção
Presidente:
Hugo Miguel Rodrigues Guimarães, Chefe da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
Vogais Efetivos:
Ricardo Manuel Ferreira Pereira, Técnico de Informática da Divisão da Biblioteca, Arquivo e Cultura da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
Débora Filipa Conceição Santiago, Assistente Técnica da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
Vogais Suplentes:
Fábio André Castanheira Antunes, Técnico de Informática da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
Pedro Miguel Fernandes Gonçalves, Técnico de Informática da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa