Descrição do Procedimento:
Abertura de procedimento concursal externo para a categoria de investigador/a auxiliar, da carreira de investigação científica, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, I. P. (INIAV, I. P.), na área científica da Ecofisiologia, Recursos Genéticos e Melhoramento de Plantas, perfil Melhoramento e Conservação dos Recursos Genéticos Florestais.
1 - Nos termos do disposto nos artigos 9º, 10.º, 15º e 20º do Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação, que aprova o Estatuto da Carreira de Investigação Científica (ECIC), e nos termos da alínea b) do nº 1 do Despacho nº 3186/2024, de 26 de março, publicado na 2ª série, do Diário da República, nº 61, de 26 de março, e da Deliberação (extrato) nº 1616/2024 pelo Conselho Diretivo do INIAV, I.P. de 16 de dezembro de 2024, e após auscultação do Conselho Científico do INIAV, I. P., faz-se público que encontra-se aberto, pelo prazo de 30 dias úteis contados da data da publicação do presente aviso no Diário da República, o procedimento concursal externo para a categoria de investigador/a auxiliar da carreira de investigação científica do mapa de pessoal do INIAV, I. P., na área científica da Ecofisiologia, Recursos Genéticos e Melhoramento de Plantas, perfil Melhoramento e Conservação dos Recursos Genéticos Florestais, em regime de contrato de trabalho em funções públicas (CTFP) por tempo indeterminado.
2 - Prazo de validade — o concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga acima referida, caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho.
3 - Legislação aplicável — Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação e nos termos do disposto no artigo 30º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei nº35/2014, de 20 de junho e do nº1 do artigo 129º do Decreto-Lei nº17/2024, de 29 de janeiro.
4 - Conteúdo funcional - o conteúdo funcional corresponde à categoria de investigador auxiliar, constante do nº 1 e nº 4 do artigo 5º do Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação.
5 - Vencimento e regalias sociais — o vencimento é o fixado para a categoria de investigador auxiliar, calculado nos termos do Anexo nº 1 ao Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação, correspondendo ao escalão 1, índice 195, com o valor de 3.501,28 € mensais, sendo ainda aplicável as condições de trabalho e regalias que se encontram previstas no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
6 - O local de trabalho situa-se no Polo de Oeiras.
7 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
8 - Requisitos de admissão
8.1 - Requisitos gerais:
Os definidos no nº 3 do artigo 16º do Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua redação atual, os da LGTFP aprovada em anexo à Lei nº35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, conjugados com os requisitos advenientes da evidência curricular: do desempenho das atribuições enumeradas no conteúdo funcional da categoria de investigador auxiliar, explicitado no nº 1 do artigo 5º do Decreto-Lei nº124/99.
8.2 - Requisitos específicos:
a) Doutoramento em Engenharia e/ou Ciências Agrárias e Florestais e em Ciências Biológicas ou em áreas afins e com currículo científico relevante que cumpram os seguintes requisitos específicos:
i) Qualidade do trabalho científico e técnico, na área científica do concurso;
- A coordenação ou participação em pelo menos 1 projeto de investigação e desenvolvimento tecnológico em programas competitivos;
- Ter pelo menos 3 publicações, na qualidade de primeiro ou último autor, publicados nos últimos 5 anos em revista Q1 ou Q2 de fator de impacto nas áreas do Clarivate Analytics Web of Science ou SCOPUS relacionados com a área científica deste concurso.
ii) Experiência profissional, incluindo a avaliação do percurso profissional do candidato, na área científica do concurso;
b) Bom conhecimento da língua portuguesa e inglesa, falada e escrita;
c) Titularidade de carta de condução válida para veículos da categoria B (automóveis ligeiros).
9 - Formalização das candidaturas:
9.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas na língua portuguesa, mediante requerimento de admissão a concurso dirigido ao presidente do INIAV, acompanhado pelo respetivo processo de candidatura. E, entregue no Departamento de Gestão de Recursos Humanos do Instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária, nos dias úteis das 9.30 às 12:00 horas e das 14.00 às 17:00 horas, sito na Av. da República, Quinta do Marquês, 2784-505 Oeiras, por via postal em correio registado com aviso de receção, expedida até ao termo do prazo fixado no ponto 1 ou através do endereço de correio eletrónico: concursos.externos@iniav.pt.
9.2 - A minuta do requerimento encontra-se disponível no site do INIAV na área dos procedi- mentos concursais em: https://www.iniav.pt/procedimentos-concursais-e-de-mobilidade
9.3 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa do candidato (nome, data de nascimento, naturalidade, residência, código postal, telefone, email, número e validade do bilhete de identidade ou cartão de cidadão e número de contribuinte);
b) Habilitações literárias;
c) Habilitações profissionais;
d) Indicação do concurso a que se candidata;
e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem passíveis de influir na apreciação do seu mérito, ou de constituir motivo de preferência legal, os quais, todavia, só serão tidos em conta pelo júri se devidamente comprovados.
10 – O requerimento de admissão ao concurso deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Documento comprovativo dos requisitos específicos referidos no nº 1 do artigo 10º do Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação;
b) Curriculum vitæ do candidato, em suporte digital, com a indicação da experiência profissional adquirida, das obras e dos trabalhos efetuados e publicados, bem como das atividades científicas desenvolvidas e correspondentes períodos, sendo obrigatoriamente elaborado de acordo com os parâmetros de avaliação referidos no ponto 14.2. Deverão ser, ainda, assinalados 3 (três) trabalhos que o candidato considere mais representativos, nomeadamente no que respeita à sua contribuição para o desenvolvimento e evolução da área científica em que é aberto o concurso;
c) Os exemplares dos trabalhos mencionados no Curriculum Vitae devem ser submetidos em formato eletrónico, em ficheiros PDF, através de pen drive ou de link ativo, sendo que este último deve permanecer acessível até à conclusão do procedimento concursal;
d) Declaração de consentimento e de confidencialidade no tratamento de dados pessoais decorrentes de procedimento concursal, disponível em Procedimentos Concursais — INIAV.
11 - Serão excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso.
11.1 - As ações de formação frequentadas pelos candidatos que não evidenciem o número de horas de frequência não serão consideradas.
11.2 - Os titulares de graus académicos atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras devem ser detentores de reconhecimento do grau de doutor, nos termos do Decreto-Lei nº 66/2018, de 16 de agosto, na sua redação atual.
11.3 - O reconhecimento do grau de doutor, a que se refere o número anterior, deverá ser obtido até à data do termo do prazo concedido para a celebração do contrato, caso o candidato ordenado em lugar elegível tenha obtido o grau de doutor no estrangeiro.
11.4 - Os candidatos de nacionalidade estrangeira, exceto os candidatos oriundos de países de língua oficial portuguesa, deverão demonstrar possuir domínio da língua portuguesa falada e escrita, ao nível comum de referência C1, de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, do Conselho da Europa. Este requisito deve ser oficialmente reconhecido através de certificação da proficiência linguística em Português Língua Estrangeira emitido pelo Centro de Avaliação e Certificação de Português Língua Estrangeira (CAPLE).
12 - A lista de candidatos excluídos e admitidos, bem como a lista de classificação, serão publicitadas na página eletrónica do INIAV, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico.
13 – O júri reserva-se o direito de solicitar a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos do processo de candidatura, incluindo documentos em língua estrangeira diferente do inglês ou português, que devem ser devidamente traduzidos para português ou inglês e certificados pelas autoridades competentes.
13.1 - A prestação de falsas declarações pelos candidatos serão objeto de participação ao Ministério Público.
14 – O método de seleção e os critérios de avaliação, nos termos do disposto no nº 2 do artigo 10º do Decreto-Lei nº 124/99, de 20 de abril, na sua atual redação, consiste na apreciação do curriculum vitæ e da obra científica dos candidatos, sendo primeiramente aplicada a Aprovação em Mérito Absoluto, de caráter eliminatório, seguindo-se a Avaliação de Mérito Relativo.
14.1 - Serão admitidos em mérito absoluto os candidatos detentores do grau de Doutor numa área compatível com a área científica do concurso e que comprovem os requisitos específicos listados identificados no ponto 8.2 deste aviso. A comprovação dos requisitos específicos para apuramento do mérito absoluto devem fazer menção aos certificados ou às publicações (ou outros elementos) que suportem a referida experiência.
14.2 - Na avaliação do mérito relativo dos candidatos serão considerados os seguintes parâmetros, nos termos do nº 3, artigo 16º do ECIC, com uma classificação de 0 a 100 valores:
a) Qualidade do trabalho científico e técnico (QTC) na área do concurso, valorizando os últimos 5 anos, com a ponderação de 45 %;
b) Experiência profissional (EP) na área científica do concurso, com a ponderação de 20 %;
c) Formação profissional (FP) na área científica do concurso, com a ponderação de 10 %;
d) Contribuições em atividades de orientação científica (AOC), com a ponderação de 5 %;
e) Participação em órgãos de gestão (POG), com a ponderação de 5 %;
f) Prestação de serviço à comunidade (PSC) na área científica do concurso, bem como atividades de extensão e disseminação do conhecimento relevantes, valorizando os últimos 5 anos, com a ponderação de 15 %.
14.3 - Os parâmetros referidos no ponto 14.2. serão densificados nos seguintes termos:
a) A avaliação da “Qualidade do trabalho científico e técnico na área do concurso” será obtida tendo em consideração:
i) A coordenação e a participação de projetos de investigação e desenvolvimento tecnológico;
ii) Publicações na área a concurso: Livros com ISBN; Capítulos de livros com ISBN; artigos em revistas indexadas;
b) O parâmetro “Experiência profissional na área do concurso” deverá avaliar o percurso profissional do candidato na área.
c) O parâmetro “Formação profissional na área do concurso” deverá considerar as ações de formação profissional frequentadas durante o seu percurso.
d) O parâmetro “Contribuições em atividades de orientação científica” considera as orientações e coorientações de estudantes de mestrado, doutoramento e pós-doutoramento.
e) O parâmetro “Participação em órgãos de gestão” considera as atividades desenvolvidas em órgãos de gestão científica e tecnológica.
f) O parâmetro “Prestação de serviço à comunidade na área do concurso, bem como atividades de extensão e disseminação do conhecimento relevantes, valorizando os últimos 5 anos”, considera a:
i) Prestação de serviços relevantes à comunidade no âmbito técnico-científico — valorizado em função da sua relevância e complexidade;
ii) Atividades de extensão e disseminação do conhecimento relevantes à comunidade (ex. formação, demonstração, etc.) — valorizado em função da sua relevância e complexidade;
iii) Outras prestações de serviços de extensão e disseminação do conhecimento.
15 – A avaliação mencionada no ponto 14.2 deste aviso pode ser complementada por entrevista a todos os candidatos, sempre que o júri assim o decida, nos termos do nº 3, artigo 10º do ECIC.
15.1 – A entrevista não constitui método de seleção e não é classificada, visando apenas a obtenção de esclarecimentos ou explicitações de elementos constantes dos currículos dos candidatos.
15.2 - O Resultado Final (RF) da avaliação de cada candidato(a) por cada membro do júri é calculado através da fórmula de ponderação dos vários parâmetros:
RF = 0.45 * QTC + 0.20 * EP + 0.10 * FP + 0.05 * AOC + 0.05 * POG + 0.15 * PSC
16 - Em conformidade com Deliberação (extrato) n.º 1616/2024, ponto 9, publicado no Diário da República, 2.ª série, nº 243, de 16 de dezembro, o júri tem a seguinte composição:
Presidente:
Rita Maria Lourenço da Costa, Investigadora Coordenadora (INIAV I.P.)
Vogais:
Investigador Principal Edmundo Manuel Rodrigues Sousa (INIAV, I. P.)
Investigadora Principal Maria Carlota Morais e Cunha Vaz Patto (Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier/Universidade Nova de Lisboa)
Professora Associada Ana Paula Soares Marques de Carvalho (Instituto Superior de Agronomia/Universidade de Lisboa)
Professor Associado com Agregação José Manuel Moutinho Pereira (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro)
Investigador Coordenador Abel Martins Rodrigues (INIAV, I. P.) — suplente
17 - A lista de candidatos(as) admitidos(as) e excluídos(as) e o resultado final dos concursos, após homologação, são objeto de notificação aos(às) candidatos(as) e publicitação na área de Recrutamento da página eletrónica do INIAV (https://www.iniav.pt/procedimentos-concursais-e-de-mobilidade).
18 - Haverá lugar à audiência de interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo, após a aplicação dos métodos de seleção e antes de ser proferida a decisão final.
19 - Outras informações
Legislação aplicável:
O presente concurso rege -se pelas disposições do Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril e das suas alterações.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9 °da Constituição da República, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Nos termos do artigo 3º n.º 3 do Decreto-Lei n.º29/2001, de 3 de fevereiro, o(a) candidato(a) com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
20 - Publicitação
O presente aviso foi elaborado pelo júri do concurso e enviado para publicação no Diário da República e publicitado na página eletrónica do INIAV (https://www.iniav.pt/procedimentos-concursais-e-de-mobilidade), e na Bolsa de Emprego Público - BEP (www.bep.gov.pt) após a sua publicação no Diário da República.