Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Economia, Gestão ou Contabilidade, considerando o seguinte perfil funcional:
- Aplicar as regras do Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas;
- Analisar dados de cariz financeiro;
- Aplicar as técnicas de análise de balanços e de elaboração de relatórios de gestão;
- Desenvolver de instrumentos analíticos que permitam identificar desvios e propor ações corretivas no âmbito da execução orçamental;
- Identificar potenciais oportunidades de melhoria dos sistemas de informação contabilística, de acordo com exigências legais e necessidades da Entidade;
- Desempenhar função consultivas, de estudo, planeamento e avaliação de matérias contabilísticas, que fundamentem a tomada de decisão;
- Apoiar tecnicamente no âmbito dos trabalhos de preparação dos documentos previsionais e do relato de contas, tendo em conta os princípios contabilísticos definidos no sistema de normalização contabilística para administrações públicas (SNC-AP);
- Proceder à elaboração do orçamento e gestão das despesas com pessoal;
- Gerir o sistema de remunerações e benefícios dos trabalhadores de modo integrado;
- Efetuar o processamento e conferência de vencimentos e abonos, de acordo com a legislação em vigor;
- Proceder às comunicações legalmente devidas junto das entidades externas competentes, designadamente a Direção-Geral das Autarquias Locais;
- Assegurar o cumprimento das normas e disposições legais aplicáveis aos registos contabilísticos das receitas e das despesas municipais;
- Controlar a execução da receita e da despesa ao nível orçamental e patrimonial;
- Assegurar o cumprimento das obrigações de natureza contributiva e fiscal, em estreita articulação com os vários serviços;
- Elaborar contributos para o Relatório e Conta de Gerência.
Competências Comportamentais:
- Orientação para o serviço público;
- Conhecimentos especializados e experiência;
- Análise da informação e sentido crítico;
- Planeamento e organização;
- Trabalho de equipa e cooperação;
- Iniciativa e autonomia;
- Orientação para resultados;
- Responsabilidade e compromisso com o serviço.