Descrição do Procedimento:
Sumário: Abertura de procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho de professor(a) auxiliar na área disciplinar de História, com um currículo relevante em História Antiga
e preferencialmente nos domínios de Egiptologia e História Clássica.
Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei
n.º 448/79, de 13 de novembro, na sua atual redação (doravante designado por ECDU), o Senhor Diretor
da Faculdade de Ciências Sociais e Humana da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor Luís
Baptista, no uso de competências delegadas nos termos da alínea b) do n.º 1 do Despacho n.º 181/2023,
publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 3, de 4 de janeiro, faz saber que está aberto concurso
documental internacional, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste
Edital no Diário da República, para preenchimento de 1 posto de trabalho de Professor/a Auxiliar na
área disciplinar de História, com um currículo relevante em História Antiga e preferencialmente nos
domínios de Egiptologia e História Clássica na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa.
A abertura do presente procedimento concursal, assim como a nomeação do Júri, foram autorizados por Despacho de 10 de janeiro de 2025, do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa,
Professor Doutor João Sàágua.
O presente concurso é documental, tem caráter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do ECDU e pelo Regulamento dos Concursos da Carreira Docente
Universitária da Universidade NOVA de Lisboa, publicado em anexo ao Despacho n.º 3012/2015, de
20 de fevereiro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 58, de 24 de março.
I — Requisitos de admissão:
1 — Nos termos do artigo 41.º-A do ECDU é requisito para a candidatura ao concurso em apreço
ser titular do grau de doutor.
2 — Os/as candidatos/as devem ser detentores/as do grau de doutor na área disciplinar de História
ou área científica afim, nomeadamente Egiptologia.
3 — Dominar as línguas portuguesa ou inglesa, faladas e escritas.
II — Instrução das candidaturas:
1 — As candidaturas devem ser apresentadas, exclusivamente, para o seguinte e-mail:
drhrecrutamento@fcsh.unl.pt. O assunto do e-mail deve indicar a referência do Edital.
2 — O processo de candidatura deve ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação
a seguir indicada. Os documentos obrigatórios, submetidos a concurso devem, preferencialmente, estar
em formato PDF, sendo aconselhada a atribuição de nomes curtos aos ficheiros. Não serão aceites
links em substituição desses mesmos documentos.
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no n.º 1 e 2 do ponto I;
b) Declaração, sob compromisso de honra, do domínio da língua portuguesa ou inglesa a um nível
que permita a docência;
c) Formulário de Candidatura disponível em:
https://www.fcsh.unl.pt/static/documentos/concursos/docentes/formularios/FORMULARIO_PROF_AUXILIAR.docx;
d) Exemplar do curriculum vitae do/a candidato/a com indicação dos trabalhos efetuados e publicados e das atividades por ele/ela desempenhadas, no que diz respeito a todas as funções que competem
aos/às docentes universitários/as mencionados no artigo 4.º e 5.º do ECDU. Solicita-se, preferencialmente, que o curriculum vitae seja organizado de acordo com o ponto III deste Edital;
e) Exemplar digital de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum vitae, designadamente,
os cinco mais representativos, no que respeita ao seu contributo para o desenvolvimento e evolução
da área disciplinar e de especialidade para que é aberto o concurso;
f) Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (até máximo de 20 páginas) que o/a candidato/a se propõe adotar no futuro.
3 — As comunicações e notificações realizadas no âmbito do procedimento concursal são efetuadas
por correio eletrónico, devendo os/as candidatos/as indicar no formulário de candidatura o respetivo
endereço eletrónico e assinar o seu consentimento para o efeito.
4 — As candidaturas devem ser acompanhadas de uma lista dos documentos submetidos a concurso.
5 — Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções
públicas podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento supramencionado.
6 — As candidaturas devidamente instruídas com os documentos supramencionados deverão ser
entregues no prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário
da República.
7 — Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa
ou em língua inglesa.
III — Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos/as candidatos/ as
são os seguintes:
1 — Componente Científica do curriculum vitae (50 %):
1.1 — Livros, artigos científicos publicados em revistas com arbitragem científica e outros resultados da atividade científica considerados relevantes na área disciplinar do concurso (0-20);
1.2 — Participação e/ou coordenação em projetos de investigação científica e com impacto relevante na área do concurso (0-15);
1.3 — (Co)orientações de teses (2.os Ciclos e 3.os Ciclos) e de outras componentes não curriculares dos 2.os Ciclos (Relatórios de Estágio e Trabalhos de Projeto (0-5);
1.4 — Comunicações apresentadas em congressos e colóquios científicos e outra atividade científica relevante (prémios, bolsas, integração de órgãos científicos, unidades de investigação, órgãos
editoriais) (0-10).
2 — Componente Pedagógica (20 %):
2.1 — Experiência de ensino no ensino superior, sendo de destacar a diversidade das unidades
curriculares e a área disciplinar do concurso (0-10);
2.2 — Apresentação de materiais pedagógicos (planos de aulas, materiais didáticos, bibliografias)
e outras atividades relevantes de 3 unidades curriculares, sendo pelo menos uma delas uma delas
aplicável ao curriculum da licenciatura em História na área disciplinar e no domínio do concurso (0-5);
2.3 — Outras atividades pedagógicas relevantes (0-5).
3 — Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (20 %):
3.1 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito
ao desenvolvimento da docência, incluindo dimensão internacional (0-7);
3.2 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito
ao desenvolvimento da investigação, incluindo dimensão internacional (0-7);
3.3 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito
à captação de financiamento competitivo (0-6).
4 — Outras atividades relevantes (10 %):
4.1 — Atividades de extensão universitária (0-2);
4.2 — Transmissão de conhecimentos para a sociedade (0-4);
4.3 — Formação complementar e/ou experiência profissional relevante na área do concurso (0-4).
IV — Composição do Júri:
Presidente — Professor Doutor Luís Baptista, Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas
da Universidade NOVA de Lisboa, por delegação de competências, de xx de 10 de janeiro de 2025, do
Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua.
Vogais:
Doutor Amílcar Guerra, Professor Catedrático Jubilado, da Faculdade de Letras da Universidade
de Lisboa;
Maria Helena Trindade Lopes, Professora Catedrática aposentada da Faculdade de Ciências Sociais
e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa;
Juan Luis Montero, Professor Titular, Facultade de Humanidades e documentación, Universidade
da Corunha;
Joanna Popielska-Grzybowska, Professora Associada da Polish Academy of Sciences, Varsóvia,
Polónia;
Francisco Caramelo, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa.
V — Avaliação das candidaturas:
1 — Terminado o prazo de candidaturas, reúne-se o Júri para avaliação e ordenação dos/as candidatos/as.
2 — Com base na apreciação dos curricula, da sua adequação à área científica onde é aberto
o concurso, das demais peças concursais e nas classificações atribuídas, conforme critérios indicadores
e ponderações previstos supra, o Júri procede à admissão dos/as candidatos/as com classificação
final, em mérito absoluto igual ou superior a 50, ou à sua exclusão, quando tenham classificação final
inferior a 50.
3 — Se algum/a candidato/a não for admitido/a será notificado/a para se pronunciar, nos termos
do Código do Procedimento Administrativo.
4 — Determinados os/as candidatos/as admitidos/as, com base nas classificações supra, o Júri
apresenta parecer escrito com a ordenação dos/as candidatos/as admitidos/as.
5 — A ordenação dos/as candidatos/as admitidos/as é feita por votação dos/as vogais, respeitando
a ordenação apresentada no documento referido no número anterior, nos termos das alíneas a) a f) do
n.º 11 do artigo 16.º do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente Universitária da Universidade
NOVA de Lisboa.
VI — A notificação dos/as candidatos/as admitidos/as e excluídos/as é realizada através de
correio eletrónico, nos termos da alínea c) do n.º 1 e da alínea b) do n.º 2 do artigo 112.º do Código do
Procedimento Administrativo.
VII — O processo de concurso poderá ser consultado pelos/as candidatos/as, sempre que solicitado, ao Núcleo de Recrutamento, Bolsas e Contratos da Divisão de Recursos Humanos através de
e-mail dirigido ao Presidente do Júri: drhrecrutamento@fcsh.unl.pt.
VIII — Caso o doutoramento do vencedor tenha sido conferido por instituição do ensino superior
estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de
agosto, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até
à data de assinatura do contrato.
IX — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto
entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens
e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no
sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
27 de janeiro de 2025. — O Diretor, Prof. Doutor Luís Baptista