Descrição do Procedimento:
Recrutamento por mobilidade, tendo em vista o preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para a Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária.
Torna-se público que a Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária (ANSR) pretende recrutar, através de mobilidade, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, um (1) técnico superior para o exercício de funções na Divisão de Observatório de Segurança Rodoviária da Unidade de Prevenção e Segurança Rodoviária.
1. Caraterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria ou intercarreiras
Carreira e categoria: Técnico superior
Grau de complexidade funcional: 3
Número de postos de trabalho: 1
Unidade orgânica: Divisão de Observatório de Segurança Rodoviária
2. Caraterização dos postos de trabalho:
Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, de acordo com o constante no anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nomeadamente:
a) Colaborar na produção de resultados para difusão e relatórios estatísticos sobre sinistralidade e fiscalização;
b) Dar resposta a solicitações de dados e resultados, bem como a pedidos de esclarecimentos;
c) Estabelecer articulação com as entidades fornecedoras de informação;
d) Contribuir para a melhoria dos sistemas de informação de sinistralidade e fiscalização;
e) Participar em grupos de trabalho com outras entidades no âmbito da missão da ANSR;
f) Acompanhar as recomendações internacionais e melhores práticas sobre estatísticas de sinistralidade;
g) Colaborar na gestão de projetos, executando os procedimentos associados e articulando com as entidades envolvidas;
h) Emitir pareceres relativamente a questões relacionadas com contratos ou com questões ligadas à segurança rodoviária.
Requisitos preferenciais:
i) Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador: folha de cálculo, base de dados e processador de texto;
ii) Inglês falado e escrito;
iii) Conhecimentos e experiência profissional em análise de dados e produção estatística;
iv) Conhecimentos sobre o setor rodoviário.
v) Conhecimentos de legislação no âmbito de gestão de contratos, do Código da Estrada e legislação complementar bem como de procedimentos administrativos.
vi) Conhecimentos gerais sobre prevenção e segurança rodoviária.
3. Nível habilitacional: O(a) candidato(a) deverá estar habilitado(a) com Licenciatura (e preferencialmente mestrado) na área das Engenharias, Economia, Gestão, Ciências Sociais, Geografia, Matemática, Estatística, Direito, Informática
4. Requisitos gerais de admissão:
Trabalhadores detentores de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
5. Remuneração: A remuneração a auferir é a correspondente à posição remuneratória que o(a) trabalhador(a) detém no serviço de origem.
6. Local de Trabalho: Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária, Avenida Casal de Cabanas, n.º 1, 2734-507 Barcarena.
7. Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados devem, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Púbico (BEP), apresentar a sua candidatura, mediante preenchimento do formulário disponível para o efeito na página eletrónica da ANSR, em http://www.ansr.pt/RecursosHumanos/Pages/default.aspx, remetendo-a para o endereço recrutamento@ansr.pt, identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado pelo(a) candidato(a), bem como comprovativo das habilitações literárias e da formação profissional relevante para os postos de trabalho em causa.
8. Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, complementada com entrevista profissional de seleção, sendo apenas convocados para a realização da entrevista os candidatos cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções.
9. Forma das notificações: Todas as notificações são enviadas por correio eletrónico, com recibo de entrega e de leitura, para o endereço indicado pelos candidatos.