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Código da Oferta:
OE202501/0612
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Administração Interna
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A do serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções no Núcleo de Gestão Documental da Divisão de Apoio e Desenvolvimento Organizacional.
a) Implementar e gerir processos técnicos de acordo com a área de expediente e gestão de
arquivo documental da ANSR;
b) Definir e gerir toda a documentação a ser expedida entre o arquivo externo e a ANSR;
c) Gerir as interações internas e externas sob a supervisão da Coordenação do núcleo;
d) Identificar erros, retificar omissões, melhorar sistemas e procedimentos, com
responsabilidade e autonomia técnica, que irão aumentar a qualidade e os padrões de
todas as tarefas desempenhadas no núcleo;
e) Avaliar e organizar a documentação com interesse administrativo e jurídico (se aplicável);
f) Avaliação e aplicação de prazos de conservação e eliminação documental, conforme as
tabelas de seleção aplicáveis;
g) Implementar e desenvolver um sistema de arquivo (físico e digital) de acordo com o Plano
de Classificação da entidade;
h) Apoiar o utilizador, orientando na pesquisa de informação;
i) Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns,
instrumentais e operativas das unidades orgânicas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária1Parque de Ciências e Tecnologia de Oeiras - Avenida de Casal de Cabanas - Urbanização de Cabanas Golf, nº 1 Barcarena2734505 BARCARENALisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
O(a) candidato(a) deverá estar integrado(a) na carreira/categoria de técnico superior e ser detentor(a) de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ansr.pt
Contatos:
21 423 6800
Data Publicitação:
2025-01-17
Data Limite:
2025-01-30

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Recrutamento por mobilidade na categoria, tendo em vista o preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para a Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária.
Torna-se público que a Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária (ANSR) pretende recrutar,
através de mobilidade, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, um (1) técnico superior para o exercício de funções no Núcleo de Gestão Documental da Divisão de
Apoio e Desenvolvimento Organizacional.
1. Caraterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria
Carreira e categoria: Técnico superior
Grau de complexidade funcional: 3
Número de postos de trabalho: 1
Unidade orgânica: Divisão de Apoio e Desenvolvimento Organizacional.
2. Caraterização do posto de trabalho:
a) Implementar e gerir processos técnicos de acordo com a área de expediente e gestão de
arquivo documental da ANSR;
b) Definir e gerir toda a documentação a ser expedida entre o arquivo externo e a ANSR;
c) Gerir as interações internas e externas sob a supervisão da Coordenação do núcleo;
d) Identificar erros, retificar omissões, melhorar sistemas e procedimentos, com responsabilidade e autonomia técnica, que irão aumentar a qualidade e os padrões de todas as tarefas desempenhadas no núcleo;
e) Avaliar e organizar a documentação com interesse administrativo e jurídico (se aplicável);
f) Avaliação e aplicação de prazos de conservação e eliminação documental, conforme as tabelas de seleção aplicáveis;
g) Implementar e desenvolver um sistema de arquivo (físico e digital) de acordo com o Plano de Classificação da entidade;
h) Apoiar o utilizador, orientando na pesquisa de informação;
i) Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns,
instrumentais e operativas das unidades orgânicas.
3. Nível habilitacional: O(a) candidato(a) deverá estar habilitado(a) com o grau de licenciatura.
4. Requisitos gerais de admissão: O(a) candidato(a) deverá estar integrado(a) na carreira/categoria de técnico superior e ser detentor(a) de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas
por tempo indeterminado.
Minuta-Oferta de emprego público a publicar na (BEP)
Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária
Av. Casal de Cabanas, nº 1 2734-507 Barcarena
www.ansr.pt - mail@ansr.pt - 38.737392, -9.297362
5. Remuneração: A remuneração a auferir é a correspondente à posição remuneratória que
o(a) trabalhador(a) detém no serviço de origem.
6. Local de Trabalho: Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária, Avenida Casal de Cabanas, n.º 1, 2734-507 Barcarena.
7. Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados devem, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente
aviso na Bolsa de Emprego Púbico (BEP), apresentar a sua candidatura, mediante
preenchimento do formulário disponível para o efeito na página eletrónica da ANSR, em
http://www.ansr.pt/RecursosHumanos/Pages/default.aspx, remetendo-a para o endereço
recrutamento@ansr.pt, identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de
Oferta, acompanhado de curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado pelo(a)
candidato(a), bem como comprovativo das habilitações literárias e da formação profissional
relevante para os postos de trabalho em causa.
8. Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na avaliação
curricular, complementada com entrevista de avaliação de competências, sendo apenas
convocados para a realização da entrevista os candidatos cujo currículo revele experiência
adequada ao exercício das funções.
9. Forma das notificações: Todas as notificações são enviadas por correio eletrónico, com recibo
de entrega e de leitura, para o endereço indicado pelos candidatos.