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Código da Oferta:
OE202411/1139
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Outros
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Posição remuneratória imediatamente seguinte à detida, a determinar nos termos do artº 153.º da LTFP
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desempenho de funções no Mecanismo Nacional Anticorrupção, entidade administrativa independente, com personalidade jurídica de direito público e poderes de autoridade, dotada de autonomia administrativa e financeira, cujas competências constam no Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro, na área funcional de Recursos Humanos, designadamente, desempenho de funções de apoio-técnico-jurídico nas matérias de RH; elaborar manuais e regulamentos internos do MENAC; desenvolvimento de ações de recrutamento, seleção e acolhimento de trabalhadores; elaborar avisos e despachos para publicação em Diário da República e na Bolsa de Emprego Público; elaborar anualmente o mapa de pessoal e balanço social e os demais reportes legalmente exigidos sobre a área de RH; colaborar na preparação dos OE, designadamente, no âmbito dos encargos com pessoal; elaborar e manter atualizada a informação relativa aos recursos humanos do MENAC; elaborar informações de suporte à tomada de decisão sobre diversas matérias de gestão de recursos humanos, nomeadamente concessão do estatuto trabalhador estudante, pedidos de acumulação de funções, etc.; garantir, mensalmente, o processamento correto e atempado dos vencimentos; controlar e registar a assiduidade; calcular, conferir e processar o trabalho suplementar prestado e as ajudas de custo; pesquisar e manter atualizada a compilação de legislação sobre as diversas matérias de RH; acompanhamento do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores; elaboração e atualização de regulamentos e procedimentos internos em matéria de recursos humanos; e outras tarefas inerentes à atividade de gestão de RH.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Mecanismo Nacional Anticorrupção 1Escadinhas de São Crispim, n.º 7Lisboa1149049 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Senhor Secretário-Geral do Mecanismo Nacional Anticorrupção (MENAC), até ao termo do prazo limite que consta desta publicação, com indicação expressa no assunto Mobilidade TS – Recursos Humanos e o n.º do Código de oferta da BEP a que se candidata, sendo submetida através de correio eletrónico para o endereço geral@mec-anticorrupcao.pt.
Elementos que devem constar no requerimento da candidatura: Identificação do candidato, serviço de origem, modalidade de vínculo de emprego público detida, carreira e categoria a que pertence, posição e nível remuneratórios detidos com a indicação do montante pecuniário, endereço eletrónico e contacto telefónico.
Documentos apensos à candidatura:
- Curriculum Vitae detalhado, atualizado e assinado;
- Comprovativo das habilitações literárias;
- Comprovativos de formação profissional relevantes.
- Declaração emitida pelo organismo ou serviço a que o candidato pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade do vínculo de emprego público de que é titular, identificação da carreira/categoria, a posição e nível remuneratório detido com a indicação do montante pecuniário, a antiguidade na categoria na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto;
- Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa.
Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A análise curricular terá caráter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista.
- O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e já detentores da carreira/categoria de Técnico Superior.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura preferencialmente nas seguintes áreas: Direito e Gestão de Recursos Humanos
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Direito, Ciências Sociais e ServiçosDireitoDireito
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaGestão de Recursos Humanos
Outros Requisitos:
Preferência por candidatos com:
Interesse no exercício de funções na área de gestão de recursos humanos;
Conhecimentos de métodos e técnicas de gestão de recursos humanos;
Domínio da legislação aplicável às matérias relacionadas com a gestão de recursos humanos;
Conhecimentos sobre as normas legais referentes à Formação Profissional;
Identificar, compreender e aplicar as normas legais referentes à avaliação do desempenho dos trabalhadores em funções públicas;
Saber relacionar-se com cordialidade, cooperar em equipas de trabalho e tratar matérias sensíveis e confidenciais;
Experiência na elaboração do Balanço Social e reporte no Sistema de Informação de Organização do Estado (SIOE/DGAEP);
Experiência no uso da plataforma SRH;
Experiência no uso das plataformas da CGA, ADSE, Segurança Social;
Experiência na elaboração de orçamentos anuais no que respeita a despesas com pessoal;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador do Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams e Internet;
Capacidade de análise e de organização no trabalho;
Responsabilidade e compromisso com o serviço.
Envio de candidaturas para:
geral@mec-anticorrupcao.pt
Contatos:
geral@mec-anticorrupcao.pt
Data Publicitação:
2024-11-27
Data Limite:
2024-12-11

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: