Descrição do Procedimento:
Aviso
Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia
Procedimento: 17/TS-M/2024
Apoio Transversal à Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos
1. Faz-se público que a Direção-Geral de Energia e Geologia (DGEG), pretende recrutar, em regime de mobilidade na categoria, 1 (um) trabalhador para a carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
2. Caracterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP;
Carreira e categoria: Técnico Superior
Grau de complexidade funcional: 3
Número de postos de trabalho: 1 (um).
3. Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
4. Habilitações Literárias: Licenciatura, preferencialmente em Economia ou Gestão, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5. Remuneração: A posição remuneratória será a mesma que detém na carreira/categoria de Técnico Superior.
6. Caracterização dos postos de trabalho:
Exercício com autonomia e responsabilidade, de funções consultivas de estudo, planeamento, conceção e aplicação de métodos e processos inerentes à sua qualificação profissional nos seguintes domínios de atividade:
- Estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que preparam e fundamentam a decisão;
- Elaboração de pareceres e projetos, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação da direção de serviços de Apoio e Gestão de Recursos.
- Desenvolver os procedimentos e os instrumentos necessários ao planeamento operacional e ao controlo interno;
- Mapear e desenhar processos, considerando o fluxo de atividades e os objetivos;
- Colaborar nas ações conducentes ao planeamento e gestão dos recursos da Direção-Geral, considerando as atribuições, a estratégia e os objetivos a atingir, incluindo a gestão dos recursos humanos;
- Formular propostas e acompanhar a sua implementação, através da elaboração de medidas e procedimentos internos, manuais de procedimentos nas áreas de atuação da direção de serviços de Apoio e Gestão de Recursos;
- Conceber, planear, implementar e avaliar sistemas de controlo e incremento da qualidade do serviço.
1 posto de trabalho - Sede - Lisboa
7. Local de trabalho:
Sede - Avenida 5 de Outubro, n.º 208, 1069 – 039 Lisboa.
8. Prazo de entrega da candidatura: 5 (cinco) dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP).
9. Forma de apresentação das candidaturas:
a) A candidatura deverá ser formalizada através de formulário próprio disponível na página da DGEG:
https://www.dgeg.gov.pt/media/wjaltq1k/formulario_editavel_mobilidade.pdf, contendo os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, morada, código postal, telefone de contacto, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público e serviço/organismo a que pertence, categoria detida, posição e nível remuneratório.
b) A candidatura deverá ser identificada com a menção «Procedimento 17/TS-M/2024 - Recrutamento por Mobilidade na carreira/categoria de Técnico Superior», devendo ser remetida, para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@dgeg.gov.pt.
c) O formulário deverá ser, obrigatoriamente, acompanhado de: currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado, bem como de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação do vínculo de emprego público estabelecido com a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e o nível remuneratórios.
10. Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho).
O Diretor-Geral, Paulo Jorge Leal da Silva Carmona.