Observações:
AVISO DE ABERTURA
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIVISÃO DE PROJETOS E OBRAS DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 29/04/2024, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Projetos e Obras.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
À Divisão de Projetos e Obras compete desenvolver o planeamento, projeto, fiscalização, construção e manutenção dos edifícios, infraestruturas e equipamentos do Campus da Caparica, assegurando a gestão dos contratos de aquisição, prestação de serviços e empreitadas sob a sua responsabilidade. O conteúdo da função comportará as seguintes atividades:
- Manutenção geral de instalações;
- Gestão da manutenção, acompanhamento de planos de manutenção;
- Implementação de listas de intervenção;
- Resolução de problemas técnicos nas instalações e sistemas de apoio;
- Garantir o bom funcionamento de equipamentos e infraestruturas;
- Acompanhar os prestadores de serviços, monitorizando a qualidade dos serviços prestados;
- Propor medidas de melhoria.
3. Requisitos Gerais de Admissão:
Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Civil, ou áreas afins.
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura.
4. Perfil:
Requisitos preferenciais:
• Experiência comprovada em funções de manutenção;
• Conhecimentos nas áreas técnicas de intervenção;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Proatividade, responsabilidade e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Conhecimentos de informática.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
• Cópia do certificado de habilitações literárias;
• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-041-2024-DPO - nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 31/10/2024 a 20/11/2024 (14 dias úteis).
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação Curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC = RP
em que:
AC = Avaliação curricular
RG = Requisitos Gerais
RP = Requisitos Preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF = 0,40xAC + 0,60xEPS
Em que:
CF = Classificação final.
AC = Avaliação curricular.
EPS = Entrevista profissional de seleção.
9. Posicionamento remuneratório:
Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado
10. Composição da Comissão de Seleção
Presidente:
Vítor Manuel de Assunção Silva, Chefe da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Vogais Efetivos:
João Pedro Peça de Oliveira, Diretor da Direção de Serviços de Sustentabilidade, Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Catarina Isabel de Almeida Paulo, Técnica Superior da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Vogais Suplentes:
Rute da Conceição Reia Roque, Técnica Superior da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Bárbara Alves Pinto Bravo, Técnica Superior da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa