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Código da Oferta:
OE202410/0760
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal PRR
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Presidência do Conselho de Ministros
Vínculo:
Contrato de trabalho a termo incerto
Regime:
Carreiras Não Revistas
Carreira:
Especialista
Categoria:
Especialista
Grau de Complexidade:
0
Remuneração:
3 059,69€
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
•Organização de bases de dados geográficas;
•Suporte à equipa de cientistas de dados no desenvolvimento de metodologias de análise espacial e classificação automática de imagens de satélite;
•Interpretação e processamento de imagens de satélite;
•Análise avançada de dados espaciais com elevada granularidade espacial e temporal;
•Desenvolvimento de aplicações Web SIG que deem resposta às necessidades da administração pública;
•Preparação de layouts, aplicações Web SIG em articulação com a equipa de UX/UI para o desenvolvimento de outputs para a administração pública.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Agência para a Modernização Administrativa, I.P.1Rua de Santa Marta, n.º 55Lisboa1150294 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Quota para Portadores de Deficiência:
0
Observações:
1 – Torna-se público que por deliberação de 07/10/2024 do Conselho Diretivo da Agência para a Modernização Administrativa, I.P., se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt - ofertas PRR, procedimentos concursais comuns para a constituição de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, no âmbito do Programa de Recuperação e Resiliência, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho de Especialista – Analista SIG e Deteção Remota.

2 — Igualdade de oportunidades: em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação.

3 — Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, e para efeitos de admissão a concurso, os candidatos com grau de deficiência superior a 60% devem declarar, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência.

4 – Local de Trabalho: A atividade profissional irá ser desenvolvida nas instalações da Agência para a Modernização Administrativa, sita na Rua de Santa Marta, n.º 55, 1150-294 Lisboa.

5 – Forma do contrato de trabalho: Contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, nos termos constantes do artigo 140.º do Código do Trabalho.

6 - Caracterização dos postos de trabalho:
•Organização de bases de dados geográficas;
•Suporte à equipa de cientistas de dados no desenvolvimento de metodologias de análise espacial e classificação automática de imagens de satélite;
•Interpretação e processamento de imagens de satélite;
•Análise avançada de dados espaciais com elevada granularidade espacial e temporal;
•Desenvolvimento de aplicações Web SIG que deem resposta às necessidades da administração pública;
•Preparação de layouts, aplicações Web SIG em articulação com a equipa de UX/UI para o desenvolvimento de outputs para a administração pública.

7 - Nível habilitacional: Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Geoespacial (CNAEF 443), ou em Engenharia Geográfica (CNAEF 443), ou em Engenharia do Território (CNAEF 581), ou em Geografia (CNAEF 312) ou em Gestão de Informação (CNAEF 345, 462), sem possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional.

8 – Determinação do posicionamento remuneratório: A posição remuneratória de referência é de 3 059,69€, correspondente ao nível remuneratório 47, carreira/categoria de Especialista, de acordo com a tabela remuneratória constante no regulamento interno da AMA.

9 – Requisitos de admissão:
9.1 – Ser detentor dos requisitos cumulativos, enunciados no artigo 17.º da LTFP:
a) Ter Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
9.2 – Possuir as habilitações literárias conforme referido no ponto 7. do presente aviso.

10 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:
10.1 – O prazo de apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público, disponível em www.bep.gov.pt – ofertas PRR.
10.2 - As candidaturas são, obrigatoriamente, formalizadas em www.bep.gov.pt – ofertas PRR.
10.2.1 – A candidatura deve ser submetida mediante o preenchimento de formulário próprio disponível na plataforma citada no parágrafo anterior.
10.2.2. A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF):
a) Certificado de habilitação académica e profissional ou outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito;
b) Certificados ou comprovativos das ações de formação profissional realizadas com relevância para o posto de trabalho a que se candidata, com indicação das entidades promotoras e respetiva duração;
c) Curriculum Vitae atualizado;
d) Outros elementos que o/a candidato/a entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito, desde que devidamente comprovados.

11 – A não apresentação dos documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos legalmente exigidos, quando devam ser os candidatos a apresentar os mesmos, determina a exclusão do candidato do procedimento, quando a falta desses documentos impossibilite a sua admissão ou a avaliação.

12 – Métodos de seleção: Serão aplicados os métodos de seleção Avaliação Curricular, complementado pelo método de seleção facultativo Entrevista de Avaliação de Competências.

13 – Dada a urgência no preenchimento do posto de trabalho em apreço, o júri deliberou que a aplicação do segundo método de seleção será efetuada a parte dos candidatos aprovados no 1.º método de seleção, a convocar por conjuntos sucessivos de 15 candidatos, por ordem decrescente de classificação

15 – Valoração dos métodos de seleção e a valoração de classificação final encontram-se deliberadas pelo respetivo júri na Ata n.º 1 do presente procedimento concursal.

16 - A Ata n.º 1 do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção a utilizar e o sistema de valoração final, encontra-se publicitada na página eletrónica da AMA, I.P, e na área reservada ao PRR, no sítio eletrónico da BEP.

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos de Nacionalidade:
Sim


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Eng. Geoespacial, Eng. Geográfica(443),Eng.Território(581),Geografia(312),Gestão Informação(345,462)
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida:
Não
Outros Requisitos:
Contatos:
recrutamento@ama.gov.pt
Data Publicitação:
2024-10-22
Data Limite:
2024-11-06

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Aviso (extrato) n.º 23124/2024/2
Descrição do Procedimento:
1 — Torna-se público que por despacho de 07/10/2024 do Conselho Diretivo da Agência para
a Modernização Administrativa, I. P., se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data
da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt — ofertas
PRR, procedimentos concursais comuns para a constituição de contrato individual de trabalho a termo
resolutivo incerto, no âmbito do Programa de Recuperação e Resiliência, tendo em vista o preenchimento
dos postos de trabalho infra identificados.
2 — Caracterização dos postos de trabalho:
2.1 — Um posto de trabalho de Especialista — Marketing e Comunicação, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior em Gestão (CNAEF 345), ou em Marketing
(CNAEF 342) ou em Comunicação (CNAEF 321).
2.2 — Dois postos de trabalho de Especialista — UX/UI Designer, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior na área de Engenharia (CNAEF 52), ou em Tecnologias de
Informação (CNAEF 481) ou em Design (CNAEF 211, 213, 214).
2.3 — Dois postos de trabalho de Especialista — Engenheiro de Dados, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Informática (CNAEF 523), ou em Informática
(CNAEF 481), ou em Gestão de Informação (CNAEF 345, 462) ou em Matemática Aplicada (CNAEF 461).
2.4 — Dois postos de trabalho de Especialista — Cientista de Dados, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior em Informática (CNAEF 481), ou em Gestão da Informação
(CNAEF 345, 462), ou em Ciência de Dados (CNAEF 481) ou em Matemática (CNAEF 461).
2.5 — Dois postos de trabalho de Especialista — Business Intelligence Developer, com a exigência
habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Informática (CNAEF 481), ou em Gestão
da Informação (CNAEF 345, 462), ou em Ciência de Dados (CNAEF 481) ou em Matemática (CNAEF 461).
2.6 — Um posto de trabalho de Especialista — Analista SIG & Deteção Remota, com a exigência
habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Geoespacial (CNAEF 443), ou
em Engenharia Geográfica (CNAEF 443), ou em Engenharia do Território (CNAEF 581), ou em Geografia
(CNAEF 312) ou em Gestão de Informação (CNAEF 345, 462).
2.7 — Um posto de trabalho de Especialista — Business Analyst, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior nas áreas de Engenharia (CNAEF 52), ou em Tecnologias
de Informação (CNAEF 481) ou em Gestão (CNAEF 345).
2.8 — Um posto de trabalho de Especialista — Gestor de Mudança, com a exigência habilitacional
de Licenciatura ou grau académico superior em Marketing (CNAEF 342), ou em Comunicação (CNAEF
321) ou em Gestão de Empresas (CNAEF 345).
3 — O presente procedimento decorre na BEP, em plataforma disponibilizada para o efeito, sendo
realizado exclusivamente por meios eletrónicos, incluindo as respetivas notificações. A publicação
integral do aviso de abertura do presente procedimento, encontra-se disponível na referida plataforma
eletrónica em www.bep.gov.pt.
7 de outubro de 2024. — A Presidente do Conselho Diretivo da AMA, I. P., Sofia Mota.
Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP:
Despacho n.º 10469/2024, de 05 de setembro





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