Descrição do Procedimento:
Oferta:
1. Recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, de 1 (um) Assistente Operacional (motorista), para desempenhar funções para o Secretariado da Direção Superior da Direção Geral da Administração da Justiça.
2. Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar inserido na carreira/categoria de assistente operacional;
b) Habilitação Literária exigida: 9º Ano de Escolaridade.
3. Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
- Condução competente e responsável de viaturas ligeiras de passageiros garantindo a segurança e normalidade da marcha;
- Orientação e colaboração na carga, arrumação e descarga do veículo que conduz tendo em atenção a natureza das mercadorias e os percursos a realizar;
- Assegurar o bom estado de funcionamento das viaturas da entidade procedendo à sua limpeza e zelando pela sua manutenção, lubrificação e reparação, desempenhando funções
de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais e bem definidas e com graus de complexidade variáveis;
- Executar tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços da área de administração e de apoio à Direção.
4. Local de Trabalho:
Direção-Geral da Administração da Justiça, Av. D. João II, 1.08.01 D/E, Edifício H, Pisos 9 a 14, 1990-097 Lisboa.
5. Método de seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, tendo em atenção o número de anos de execução das atividades inerentes ao posto de trabalho, executados na categoria de Assistente Operacional, complementada com a entrevista profissional de seleção. A análise curricular será efetuada pela Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos e terá caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.
6. Constituição do júri:
Presidente: Dr. Jorge Amaral Tavares, Subdiretor-Geral da Direção de Administração da Justiça;
1.º Vogal Efetivo: Dra. Susana Cristina Rodrigues Ribeiro – Diretora de Serviços de Recursos Humanos;
2.ª Vogal Efetivo: Dra. Sónia Margarida Henriques Lopes - Chefe da Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos;
1.ª Vogal Suplente: Dra. Sandra Aida Gonçalves Ferreira Guerra, a exercer funções de Técnica Superior na Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos, em comissão de serviço;
2.ª Vogal Suplente: Sílvia Cristina Tavares da Cunha Bergano, Assistente Técnica do mapa de pessoal da DGAJ.
7. Formalização das candidaturas: no prazo de 10 dias úteis contados da data da presente publicação, os interessados deverão submeter a candidatura através do preenchimento do formulário próprio disponível na página eletrónica da DGAJ em: https://dgaj.justica.gov.pt/Sobre-a-DGAJ/Procedimentos-concursais/Mobilidades, devendo no momento do mesmo anexar a Declaração comprovativa de Vínculo de Emprego Público e de Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado.
8. Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada na página eletrónica da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) em https://dgaj.justica.gov.pt/.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906342 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).