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Código da Oferta:
OE202409/0420
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Vínculo:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Categoria:
Especialista TIC
Remuneração:
De acordo com a experiência comprovada.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O Instituto de Informática, IP, pretende reforçar a equipa do Departamento de Arquitetura e Desenvolvimento através do recrutamento, em regime de contrato individual de trabalho, de Especialistas TIC para exercer as seguintes funções:

Ref.ª A: Analista Funcional (1 posto de trabalho): Assegurar a análise e desenho funcional do sistema, de acordo com as necessidades dos parceiros; garantir o acompanhamento em produção, propondo e assegurando ações de melhoria. Conhecimentos: Construção de Features Files seguindo a prática BDD (Behavior Driven Development).

Ref.ª B: Programador (1 posto de trabalho): Desenvolver software que responda aos requisitos funcionais e não funcionais definidos em conjunto com os parceiros, seguindo as orientações definidas, em termos de arquitetura e design e cumprindo os prazos acordados. Conhecimentos: Servidores aplicacionais JAVA (em detrimento de “Servidores aplicacionais JAVA e/ou Microsoft”); Sistema Operativo Linux.

Ref.ª C: Tester Funcional (3 postos de trabalho): Medir e assegurar a qualidade do software, ao nível funcional, por formar a cumprir os requisitos funcionais do cliente/utilizador final.
Conhecimentos:Aplicações estatísticas e indicadores aplicacionais da equipa de testes;ferramentas acesso a bases de dados (Oracle e SQL Server Studio); ferramentas desenvolvimento; ferramentas de execução de testes funcionais automatizados; ferramentas gestão de entregas e ciclo de vida das Não Conformidades;ferramentas para elaboração do plano e casos de teste; ferramenta para realização de testes unitários (ex: Service_Tester; SoapUI);Framework de automação de testes.

Ref.ª D: Administrador Aplicacional (2 postos de trabalho): Administrar os sistemas aplicacionais centrais nas componentes de software e respetiva segurança. Conhecimentos: Automação de deployment em Jenkins (groovy/pipelines), Ansible, Docker, Kubernetes Helm e Kubernetes Operators; Desenvolver plugins Ansible em Python/Jython; Virtualização e conteinerização com Docker e Kubernetes.

Ref.ª E: Gestor de Projetos (6 postos de trabalho): Gerir projetos de acordo com o âmbito estabelecido com as principais partes interessadas, assegurando os prazos, o custo e os padrões de qualidade exigidos, com os meios e os recursos disponíveis. Conhecimentos: Ferramentas desenvolvimento e integração contínua (SVN, Bugzilla, Eclipse …);Ferramentas gestão de conhecimento;Ferramentas monitorização e reporting;Ferramentas produtividade (Office, Gestão Documental, ITSM, …).

Ref.ª F: Team Leader -Responsável de Equipa (3 postos de trabalho): Coordenar o trabalho de uma equipa funcional, fazendo a ponte inter-equipas/inter áreas com o Coordenador de Área. Assegurar o planeamento e a organização dos recursos e atividades da equipa. Conhecimentos: Ferramentas MS Office; Ferramentas reporte de indicadores do Sistema de Gestão de Iniciativas;Ferramentas Service Management (EasyVista,ITSM);Ferramentas técnicas utilizadas pela equipa Plataformas colaborativas (X-Wiki);Software de comunicação (voz e vídeo).

Ref.ª G: Arquiteto de Sistemas (8 postos de trabalho): Planear, projetar e integrar componentes nos sistemas de informação, incluindo hardware, software e serviços. Conhecimentos: Ferramentas integração contínua (Jenkins; Nexus; Wiki; VisualVM).


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto de Informática, I.P.24Avenida Prof. Dr. Cavaco Silva, 17 - TagusparkPorto Salvo2740120 PORTO SALVOLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
24
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim

Observações:
1. A formalização das candidaturas deve ser acompanhada do envio do Curriculum Vitae e quaisquer documentos que os(as) Candidatos(as) entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

2. Métodos de Seleção e Critérios de Avaliação:
- A seleção será feita por Avaliação Curricular (AC) e Entrevista Profissional (EP).
- Consoante o número de postos de trabalho a recrutar, por referência, serão convocados para a Entrevista Profissional entre 5 a 20 Candidatos com melhor classificação na Avaliação Curricular, sem prejuízo do aumento do número de candidatos a convocar para entrevista por decisão da Comissão de Seleção.
- A falta de comparência dos Candidatos à fase de Entrevista, equivale à desistência do concurso, sendo excluídos do procedimento.
- Será selecionado o Candidato com melhor classificação final, desde que esta seja igual ou superior a 10 valores.

3. Forma de notificação e divulgação dos resultados:
- Os Candidatos serão notificados dos resultados via e-mail para o endereço de correio eletrónico indicado na candidatura.

4. O presente procedimento concursal pode cessar por razões de interesse da Instituição, mediante ato devidamente fundamentado.

5. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

6. As candidaturas devem ser submetidas através dos seguintes links:
- Ref.ª A - Analista Funcional: https://recruitment.adecco.pt/oferta/analista-funcional-mf-18441/
- Ref.ª B - Programador: https://recruitment.adecco.pt/oferta/programador-mf-18447/
- Ref.ª C - Tester Funcional: https://recruitment.adecco.pt/oferta/tester-funcional-mf-18453/
- Ref.ª D - Administrador Aplicacional: https://recruitment.adecco.pt/oferta/administrador-aplicacional-mf-18439/
- Ref.ª E - Gestor de Projetos: https://recruitment.adecco.pt/oferta/gestor-de-projetos-mf-18445/
- Ref.ª F - Team Leader -Responsável de Equipa: https://recruitment.adecco.pt/oferta/team-leader-mf-18451/
- Ref.ª G - Arquiteto de Sistemas: https://recruitment.adecco.pt/oferta/arquiteto-de-sistemas-mf-18443/

7. O período normal de trabalho semanal é de trinta e cinco horas. Regime misto de teletrabalho e trabalho presencial.

8. A remuneração será definida de acordo com a Tabela Remuneratória anexa ao Regulamento das Carreiras do Regime Jurídico do Contrato Individual de Trabalho do Instituto de Informática, I. P., Aviso n.º 1010/2024, publicado no Diário da República, 2.ª série n.º 12, de 17 de janeiro de 2024, acrescida do subsídio de refeição, mediante a experiência profissional comprovada.

Os dados pessoais recolhidos são necessários para efeitos de candidatura ao procedimento de recrutamento em causa, constituindo este o fundamento para o respetivo tratamento. O responsável pelo tratamento dos dados é o II, I.P., sito na Av. Prof. Dr. Cavaco Silva, 17 – Edif. Ciência I – Taguspark, 2740- 120 Porto Salvo, Tel.: +351214230000. O Encarregado de Proteção de Dados (EPD) do II, I.P. pode ser contactado através do endereço de e-mail: II-EPD@seg-social.pt.

Os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento serão partilhados, no âmbito do mesmo fundamento e ao abrigo de uma relação contratual, entre o II, IP e a empresa Adecco Recrutamento Especializado, LDA., com sede no Edifício Mar Vermelho, Av. D. João II, Lote 1.06.2.5 - 8º Piso, 1990-095 Lisboa. Para consultar a política de privacidade da empresa e respetivos contactos consultar a página da internet disponível em https://www.adecco.pt/politica-de-privacidade/.

Os dados pessoais são conservados exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, nos termos da lei. A qualquer momento o titular de dados pessoais pode solicitar o acesso, retificação, apagamento ou portabilidade dos seus dados pessoais, tal como a limitação ou oposição ao tratamento desses dados, podendo ainda apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD). O titular dos dados tem o direito de não ficar sujeito a nenhuma decisão tomada exclusivamente com base no tratamento automatizado, incluindo a definição de perfis, que produza efeitos na sua esfera jurídica ou que o afete significativamente de forma similar. Os direitos do titular dos dados podem ser exercidos através de e-mail: II-EPD@seg-social.pt.

Relação Jurídica Exigida:
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos de Nacionalidade:
Não


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura na área de informática ou área similar ou grau académico superior.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
TecnologiasSistemas e Informática / Multimédia / Telecomunicações Outros
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida:
Não
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Ver ponto 6 das Observações Gerais
Contatos:
214 230 000
Data Publicitação:
2024-09-12
Data Limite:
2024-09-30