Descrição do Procedimento:
Torna-se público que a Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária (ANSR) pretende recrutar, através de mobilidade, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, um (1) técnico superior para o exercício de funções no Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, Formação e Segurança e Saúde no Trabalho da Divisão de Apoio e Desenvolvimento Organizacional.
1. Caraterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria
Carreira e categoria: Técnico superior
Grau de complexidade funcional: 3
Número de postos de trabalho: 1
Unidade orgânica: Divisão de Apoio e Desenvolvimento Organizacional.
2. Caraterização do posto de trabalho:
a) Elaborar pareceres relativos à assiduidade dos trabalhadores da ANSR (férias, faltas, ausências, baixas médicas, dispensas, etc.) e, designadamente, pedidos de concessão do Estatuto do Trabalhador-Estudante, jornadas contínuas e licenças sem vencimento;
b) Desenvolver todo o processo no âmbito dos procedimentos concursais da ANSR e estabelecer os contactos com os candidatos envolvidos;
c) Assegurar todas as tarefas relacionadas com a tramitação dos procedimentos de Mobilidade Geral de trabalhadores em funções públicas;
d) Centralizar, acompanhar e monitorizar o processo integrado de gestão e avaliação do desempenho da ANSR (SIADAP 2 e 3), conforme definido na Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro;
e) Definir, monitorizar e reportar superiormente indicadores de gestão de recursos humanos;
f) Proceder à emissão de pareceres técnico-jurídicos no âmbito da gestão dos recursos humanos da ANSR;
g) Estudar, pesquisar e acompanhar a legislação laboral do sector público e produzir relatórios com informação pertinente para a gestão dos recursos humanos da ANSR;
h) Elaborar e assegurar a gestão do Mapa de Pessoal da ANSR e propor superiormente as alterações necessárias;
i) Enviar o Mapa de Pessoal à SGMAI no âmbito da elaboração do Balanço Social da ANSR.
3. Nível habilitacional: O(a) candidato(a) deverá estar habilitado(a) com o grau de licenciatura.
4. Requisitos gerais de admissão: O(a) candidato(a) deverá estar integrado(a) na carreira/categoria de técnico superior e ser detentor(a) de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
5. Remuneração: A remuneração a auferir é a correspondente à posição remuneratória que o(a) trabalhador(a) detém no serviço de origem.
6. Local de Trabalho: Autoridade Nacional de Segurança Rodoviária, Avenida Casal de Cabanas, n.º 1, 2734-507 Barcarena.
7. Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados devem, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Púbico (BEP), apresentar a sua candidatura, mediante preenchimento do formulário disponível para o efeito na página eletrónica da ANSR, em: http://www.ansr.pt/RecursosHumanos/Pages/default.aspx, remetendo-a para o endereço recrutamento@ansr.pt, identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado pelo(a) candidato(a), bem como comprovativo das habilitações literárias e da formação profissional relevante para os postos de trabalho em causa.
8. Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na avaliação curricular, complementada com entrevista de avaliação de competências, sendo apenas convocados para a realização da entrevista os candidatos cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções.
9. Forma das notificações: Todas as notificações são enviadas por correio eletrónico, com recibo de entrega e de leitura, para o endereço indicado pelos candidatos.