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Detalhe de Oferta de Emprego
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Código da Oferta:
OE202408/0945
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Administração Interna
Órgão/Serviço:
Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A auferida na situação jurídico-funcional de origem, até à 3.ª posição, nível 26 da TRU
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
A atividade do Gabinete de Planeamento e Apoio Técnico aos Recursos Patrimoniais (GPATRP) tem por objetivo apoiar e assessorar a Direção de serviços de Recursos Tecnológicos e Patrimoniais, competindo-lhe, nos termos do artº 20º do Despacho nº1553/2015, de 13 de fevereiro, que republicou o Despacho nº 14688/2014, de 25 de novembro, publicado no DR, 2ª série, nº 235, de 4 de dezembro:
a) Elaborar o Plano de Anual de necessidades da ANEPC;
b) Garantir assessoria técnica e jurídica em matéria de contratação pública, nomeadamente através da elaboração das especificações técnicas dos cadernos de encargos e elaborar estudos relativos à aquisição de bens e serviços;
c) Monitorizar a execução dos processos de contratação pública e assegurara o respetivo reporte atualizado, com carácter regular e sistemático;
d) Promover a elaboração e manutenção de um manual de procedimentos que estabeleça práticas uniformes no âmbito da formação e execução dos contratos de aquisição e locação de bens e serviços.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil 1Avenida do Forte Carnaxide2794112 OEIRASLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

A candidatura deverá ser formalizada, no prazo de 10 dias úteis, a partir do dia seguinte à publicação na BEP, com os seguintes elementos:
- Requerimento dirigido ao Presidente da ANEPC, onde conste expressamente o código de oferta da BEP, a situação jurídica de origem, nomeadamente o vínculo
de emprego público, a carreira/categoria, a posição remuneratória e nível remuneratório, o contato telefónico e email;
- Formulário próprio constante no site da ANEPC (www.prociv.gov.pt);
-Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato;
- Fotocópia legível do certificado de habilitações académicas e/ou literárias;
-Comprovativos da avaliação do desempenho relativos aos três últimos períodos
em que o candidato cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividades
idênticas às do posto de trabalho a ocupar;
- Fotocópias legíveis de certificados de ações de formação frequentadas, com
indicação das entidades promotoras e respetiva duração, relacionadas com as
atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata;
- Declaração emitida pelo serviço onde o candidato exerce funções, devidamente
atualizada, da qual conste, de maneira inequívoca, a identificação da relação
jurídica de emprego público de que é titular, a categoria e carreira, a antiguidade
na categoria, na carreira e na Administração Pública, a posição e nível
remuneratório e o correspondente montante pecuniário;
- Declaração, devidamente atualizada, emitida pelo serviço onde o candidato
exerce funções onde conste as principais atividades que vem desenvolvendo e
desde que data.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Conhecimento dos métodos de investigação e de preparação do caderno de encargos de projetos
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Arquitectura, Artes Plásticas e DesignArquitecturaArquitectura
Outros Requisitos:
Experiência profissional nas áreas de competência do Gabinete de Planeamento e Apoio Técnico aos Recursos Patrimoniais
Envio de candidaturas para:
ANEPC - Av. do Forte, 2794-112 Carnaxide
Contatos:
214247100
Data Publicitação:
2024-08-23
Data Limite:
2024-09-06

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Mobilidade na categoria
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por uma entrevista profissional.
A referida análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista
profissional de seleção.
A candidatura deverá ser formalizada, no prazo de 10 dias úteis, a partir do dia seguinte à publicação na BEP, com os seguintes elementos:
- Requerimento dirigido ao Presidente da ANEPC, onde conste expressamente o código de oferta da BEP, a situação jurídica de origem, nomeadamente o vínculo
de emprego público, a carreira/categoria, a posição remuneratória e nível remuneratório, o contato telefónico e email;
- Formulário próprio constante no site da ANEPC (www.prociv.gov.pt);
-Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato;
- Fotocópia legível do certificado de habilitações académicas e/ou literárias;
-Comprovativos da avaliação do desempenho relativos aos três últimos períodos
em que o candidato cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividades
idênticas às do posto de trabalho a ocupar;
- Fotocópias legíveis de certificados de ações de formação frequentadas, com
indicação das entidades promotoras e respetiva duração, relacionadas com as
atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata;
- Declaração emitida pelo serviço onde o candidato exerce funções, devidamente
atualizada, da qual conste, de maneira inequívoca, a identificação da relação
jurídica de emprego público de que é titular, a categoria e carreira, a antiguidade
na categoria, na carreira e na Administração Pública, a posição e nível
remuneratório e o correspondente montante pecuniário;
- Declaração, devidamente atualizada, emitida pelo serviço onde o candidato
exerce funções onde conste as principais atividades que vem desenvolvendo e
desde que data.





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