BEP - Bolsa de Emprego Público

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Detalhe de Oferta de Emprego

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Código da Oferta:

OE202407/0267

Tipo Oferta:

Mobilidade Interna

Estado:

Expirada

Nível Orgânico:

Outros

Órgão/Serviço:

Tribunal Constitucional

Regime:

Carreiras Gerais

Carreira:

Assistente Técnico

Categoria:

Assistente Técnico

Grau de Complexidade:

Remuneração:

Posição remuneratória detida no lugar de origem

Suplemento Mensal:

277,20 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

Desempenho de funções inerentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, correspondente ao grau de complexidade 2, no Departamento Administrativo e Financeiro, na área de Recursos Humanos, assegurando, entre outras, as seguintes atividades:
Área de apoio à gestão administrativa de pessoas:
a) Elaborar ofícios, comunicações internas, declarações com o seu tratamento no sistema de gestão documental e expedição;
b) Inscrição e cessação dos trabalhadores na CGA ou na Segurança Social conforme o caso; instruir os pedidos de aposentação/reforma, incluindo pedidos de contagem de tempo de serviço e simulações;
c) Manter atualizados os processos individuais dos trabalhadores e os seus dados na aplicação informática SRH;
d) Garantir o atendimento do DRH diariamente e apoio diverso ao DRH;
e) Processar ausências; preparar os processos de verificação de doença e junta médica.
Área de apoio às remunerações:
a) Realizar o processamento de vencimentos, abonos e outras prestações do pessoal dos serviços do Tribunal Constitucional, de acordo com a Legislação em vigor, nomeadamente descontos obrigatórios e abonos;
b) Validar e submeter mapas obrigatórios dentro dos prazos determinados para as diversas entidades;
c) Manter atualizados os processos individuais e as aplicações informáticas;
d) Elaborar mapas e ficheiros de descontos para diversas entidades;

Local Trabalho	Nº Postos	Morada	Localidade	Código Postal	Distrito	Concelho
Tribunal Constitucional	1	Rua de "O Século", n.º 111	Lisboa	1249117 Lisboa	Lisboa	Lisboa

Total Postos de Trabalho:

Observações:

Relação Jurídica Exigida:

CTFP por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária:

12º ano (ensino secundário)

Outros Requisitos:

Experiência profissional na área administrativa da Gestão de Recursos Humanos, designadamente em matéria da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas; Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador; Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador, designadamente nível avançado na utilização do Microsoft Excel e Microsoft Word;
Competências pretendidas:
Orientação para resultados; Aptidão para trabalhar em equipa; Capacidade de resistência à pressão e a contrariedades; Aptidão/capacidade de planeamento e organização.

Envio de candidaturas para:

Recrutamento@tribconstitucional.pt

Contatos:

213233600

Data Publicitação:

2024-07-04

Data Limite:

2024-07-18

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

Aviso n.º 13723/2024/2, de 4 de julho

Descrição do Procedimento:

Método de seleção: As candidaturas serão efetuadas com base na avaliação curricular, complementada com uma entrevista profissional de seleção, sendo apenas convocados/as para a realização de entrevista os/as candidatos/as cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções.
Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser enviadas através de correio eletrónico para recrutamento@tribconstitucional.pt, instruídas com o curriculum vitae detalhado, datado e assinado e com declaração emitida pela entidade empregadora relativa à relação jurídica de emprego público detida e às funções que exerce, bem como certificado de habilitações literárias e certificados de formação, sem prejuízo de quaisquer outros elementos que o/a candidato/a entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito.
No requerimento de candidatura devem constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público e serviço/organismo a que pertence, categoria detida, posição remuneratória e vencimento, morada, código postal, endereço eletrónico, telefone de contacto e identificação da presente oferta de emprego.

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