Descrição do Procedimento:
Enfermeiros/Recrutamento (M/F)
Torna-se público que, pela deliberação do Conselho de Administração n.º 2024-1139 de vinte e oito de março de dois mil e vinte e quatro, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicitação do presente anúncio, o procedimento concursal com vista à constituição de reserva de recrutamento de profissionais enfermeiros, tendo presente o regime da Portaria n.º 153/2020 de 23.06, para satisfação de necessidades futuras da Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E.
1. Local de Trabalho: As unidades que compõem a Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E.
2. Funções a exercer: As descritas no art.º 9.º do DL 247/2009, de 22/09.
3. Carreira: Enfermagem; Categoria: Enfermeiro.
4. Vínculo: Contrato Individual de Trabalho
5. Remuneração: 1.ª posição remuneratória da categoria de enfermeiro, nível 15 da TRU, a que corresponde, em 2024, ao valor de 1 333,35€
6. Carga horária semanal: 35 horas
7. Requisitos gerais de admissão: os elencados no requerimento de candidatura
8. Requisitos especiais de admissão:
a) Licenciatura em Enfermagem;
b) Cédula Profissional atualizada;
9. Documentos a apresentar:
9.1 Documentos a apresentar sob pena de exclusão
A) Requerimento de admissão anexo ao presente anúncio;
B) Curriculum Vitae - Modelo Europeu;
C) Fotocópia do certificado de habilitações académicas com nota final;
D) Fotocópia da Cédula Profissional atualizada;
9.2 Outros documentos a apresentar para efeitos da avaliação curricular, que não determinam a exclusão:
Comprovativos da posse dos parâmetros mencionados no Curriculum Vitae (CV).
Para efeitos de avaliação curricular, apenas serão valoradas a formação, a experiência e as atividades mencionadas no CV que sejam devidamente comprovadas.
10. Prazo de apresentação das candidaturas: dez dias úteis após a publicitação deste anúncio (exclusive).
11. Formalização das candidaturas: As candidaturas poderão ser entregues por uma das seguintes vias:
a) Pessoalmente no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Unidade Local de Saúde, sito no edifício rosa, Largo da Misericórdia, sem n.º, 4490-421 Póvoa de Varzim, no horário de atendimento: das 09h00 às 11h00 e das 14h00 às 16h00;
b) Pelo correio, com aviso de receção - contando-se, neste caso, a data do registo, endereçadas à Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E. – Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Largo da Misericórdia, sem n.º, 4490-421 Póvoa de Varzim.
A cada candidatura deverá corresponder uma única resposta (entrega pessoal ou pelo correio postal). A verificar-se esta situação, será dada como válida a primeira candidatura.
Consideram-se sem efeito as candidaturas espontâneas recebidas no Serviço de Gestão de Recursos Humanos até à data desta publicação.
12. Métodos de Seleção: Avaliação Curricular (AC) complementada com Entrevista Profissional de Seleção (EPS), sendo a Classificação Final (CF) obtida através da seguinte fórmula: CF = 55%*AC +45%* EPS).
13. Prazo de validade: o procedimento concursal cessa no prazo de 18 meses contados da data de homologação da lista unitária de ordenação final.
14. Elementos do júri:
Vogais efetivos:
? Irene Conceição Silva Cerejeira Azevedo – Presidente;
? Mónica Viana Macedo – 1.ª vogal efetiva, que substitui a Presidente nas suas faltas e impedimentos;
? Maria Assunção Gomes de Magalhães – 2.ª vogal efetiva
Vogais suplentes:
? Albertina Maria Pinto Coelho Silva Carneiro – 1.º vogal suplente
? Ângela Maria Monteiro Dias Araújo Oliveira – 2.ª vogal suplente
15. Notificações e publicações:
a) A par da divulgação no sítio da lnternet da Unidade Local de Saúde da Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E. (www.chpvvc.min-saude.pt), todas as notificações aos candidatos serão efetuadas através do envio de correio eletrónico para o endereço por estes fornecido aquando da respetiva candidatura, e em todas as notificações pedido recibo de entrega.
b) As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, estarão disponíveis no sítio da lnternet da Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E. (www.chpvvc.min-saude.pt).
16. Igualdade de oportunidades: Em cumprimento da alínea h) do art.º 9.º da Constituição da República Portuguesa e da Lei n.º 4/2019, de 10.01, que veio estabelecer um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, a Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E., promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e à progressão profissional, providenciando no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
17. Proteção de dados: Os dados pessoais enviados pelos candidatos no âmbito do presente procedimento concursal, serão tratados de forma lícita e limitada à finalidade para a qual foram recolhidos. Serão armazenados e conservados pelo tempo exclusivamente necessário, de acordo com a finalidade e nos termos legalmente previstos. É destruída a documentação apresentada pelos candidatos excluídos, quando a sua restituição não seja solicitada no prazo máximo de um ano após a cessação do respetivo procedimento concursal.
O Presidente do Conselho de Administração
Dr. José Gaspar Pinto de Andrade Pais