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Código da Oferta:
OE202404/1291
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Educação
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
Igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
As competências previstas no artigo 1.º do Despacho n.º 5964/2019, de 31 de maio, publicado em Diário da República, 2.ª série, n.º 122, de 28 de junho de 2019 (Criação das Unidades Orgânicas Flexíveis da ANQEP, I.P.).
O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de assistente técnico, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, nas áreas de competências inerentes à Divisão de Administração Geral e Financeira (DAGF), previstas no artigo 1.º do Despacho n.º 5964/2019, publicada em Diário da República, 2.ª série, n.º 122, de 28 de junho de 2019, no âmbito a seguir identificado:
Elaboração de cabimentos e compromissos; Autorizações de pagamento; Integração da folha de vencimentos e da antecipação de ajudas de custo; Solicitação de transferências de fundos (DGO); Execução orçamental mensal de Despesa e Receita (DGO); Alterações orçamentais mensais de despesa e receita (DGO e Quidgest); Registo trimestral da Unidade de Tesouraria do Estado, na DGO; Abertura de contratos plurianuais na Quidgest; Registo dos Encargos Plurianuais na DGO – SCEP e da execução trimestral dos contratos plurianuais na DGO; Abertura de centros de custo e projetos; Fecho e abertura do ano tendo em conta os valores que passam em dívida; Registo contabilístico da entrega dos descontos; Registo de reposições abatidas aos pagamentos e reposições não abatidas aos pagamentos; Registo de operações de tesouraria, movimentos entre contas no SINGAP e Homebanking; Declarações de IRS dos prestadores de serviços.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional, I.P.2Avenida 24 de Julho, n.º 138Lisboa1399026 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Valoriza-se:
Conhecimentos do sistema informático, contabilidade, patrimonial e de recursos humanos. Prática na utilização de Word, Excel, Outlook e Sistemas de Gestão Documental.
Envio de candidaturas para:
anqep@anqep.gov.pt
Contatos:
anqep@anqep.gov.pt e ANQEP, I.P., sita na Av. 24 de Julho, n.º 138, 1399-026 Lisboa, telefone 213943
Data Publicitação:
2024-05-02
Data Limite:
2024-05-16

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
A ANQEP, I.P. pretende proceder ao preenchimento de dois postos de trabalho na carreira de assistente técnico, por recurso à mobilidade geral de trabalhadores, nos termos do disposto no artigo 93.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, com a seguinte caraterização:

O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de assistente técnico, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, nas áreas de competências inerentes à Divisão de Administração Geral e Financeira (DAGF), previstas no artigo 1.º do Despacho n.º 5964/2019, publicada em Diário da República, 2.ª série, n.º 122, de 28 de junho de 2019, no âmbito a seguir identificado:

Elaboração de cabimentos e compromissos; Autorizações de pagamento; Integração da folha de vencimentos e da antecipação de ajudas de custo; Solicitação de transferências de fundos (DGO); Execução orçamental mensal de Despesa e Receita (DGO); Alterações orçamentais mensais de despesa e receita (DGO e Quidgest); Registo trimestral da Unidade de Tesouraria do Estado, na DGO; Abertura de contratos plurianuais na Quidgest; Registo dos Encargos Plurianuais na DGO – SCEP e da execução trimestral dos contratos plurianuais na DGO; Abertura de centros de custo e projetos; Fecho e abertura do ano tendo em conta os valores que passam em dívida; Registo contabilístico da entrega dos descontos; Registo de reposições abatidas aos pagamentos e reposições não abatidas aos pagamentos; Registo de operações de tesouraria, movimentos entre contas no SINGAP e Homebanking; Declarações de IRS dos prestadores de serviços.
Perfil pretendido: 12.º ano;
Outros requisitos: Prática na utilização de Word, Excel, Outlook e Sistemas de Gestão Documental.
Tipo de Oferta: Mobilidade interna
Nº de lugares: 2
Seleção: O processo de seleção é realizado em duas fases. A primeira fase consiste na análise curricular. Os candidatos selecionados na primeira fase são convocados para a segunda fase do procedimento que compreende uma entrevista profissional.
Remuneração: igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem
As respostas deverão ser remetidas, no prazo de 10 dias úteis, a contar da publicitação da
mobilidade na BEP e na página eletrónica do serviço, em requerimento dirigido à ANQEP, I.P., para o endereço eletrónico anqep@anqep.gov.pt , com a indicação do código da oferta da BEP, acompanhado dos seguintes elementos:
a) A menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal;
b) Curriculum vitae, detalhado e atualizado e do certificado de habilitações literárias.
A presente oferta de emprego estará ainda disponível na página eletrónica da ANQEP, I.P.
https://www.anqep.gov.pt/np4/Recursos_Humanos.html