Descrição do Procedimento:
Os eventuais interessados deverão apresentar a sua candidatura no prazo de 15 dias úteis a contar da data da publicitação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do INFARMED, I.P. O requerimento deve ser acompanhado de curriculum vitae atualizado, declaração comprovativa do vínculo onde conste a remuneração e outros documentos comprovativos relevantes para apreciação, nomeadamente certificado de habilitação literária e certificados de formação profissional.
A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerem corresponder ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço.
Em cumprimento da alínea h), do artigo 9.º, da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A candidatura deverá ser apresentada por via eletrónica, para o email: recrutamento@infarmed.pt referindo no assunto: Procedimento de Mobilidade: Técnico de Informação e Atendimento (DGIC_CCA).