Descrição do Procedimento:
PROCEDIMENTO DE MOBILIDADE NA CATEGORIA N.º 21/2024 PARA OCUPAÇÃO DE DOIS POSTOS DE TRABALHO NA CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR NA ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM ENGENHARIA MECÂNICA, PARA DESEMPENHAR FUNÇÕES NO DEPARTAMENTO DE OBRAS MUNICIPAIS/DIVISÃO DE CONSERVAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DIRETA (DOM/DCAD)
Torna-se público que nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, encontra-se aberto o procedimento de mobilidade na categoria n.º 21/2024 para ocupação de dois postos de trabalho na categoria de Técnico Superior, na área de formação académica em Engenharia Mecânica, para desempenhar funções no Departamento de Obras Municipais/Divisão de Conservação e Administração Direta.
O aviso vai ser publicitado na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt e registado no portal de recrutamento em http://app.cm-loures.pt/mobilidade.
1. Postos de trabalho
Dois postos de trabalho na categoria de Técnico Superior, na área de formação académica em Engenharia Mecânica.
2. Atividades a exercer
Efetuar a manutenção e conservação do sistema de AVAC, AQS (gás e solar) e Centrais de Bombagem em todos os edifícios municipais, escolas e Unidades de Saúde do concelho;
Preparação de procedimentos de contratação externa para o efeito.
3. Perfil pretendido
Responsabilidade com o serviço;
Facilidade de trabalhar em equipa;
Facilidade em gerir situações de pressão;
Boa disposição.
4. Local de trabalho
O local de trabalho será no concelho de Loures.
5. Composição e identificação do júri
Presidente:
Eng. Luís Manuel Braz Costa Lopes, Chefe da Divisão de Conservação e Administração Direta.
Vogais efetivo:
Eng. Vitor Manuel Reis da Cruz, Técnico Superior da Divisão de Conservação e Administração Direta, que substituí o presidente nas suas faltas e impedimentos;
Dra. Ana Cecília de Seabra Martins Saldanha Ribeiro, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
Vogais suplentes:
Dra. Carmen Anjos Pereira da Silva, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos;
Dra. Ana Patrícia Gomes Pimentel de Oliveira, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
6. Requisitos
Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com entidade incluída no âmbito de aplicação da LTFP;
Estar integrado na carreira/categoria de Técnico Superior;
Possuir licenciatura na área de formação académica em Engenharia Mecânica e estar inscrito, como membro efetivo, na respetiva Ordem Profissional.
7. Remuneração
A posição remuneratória será a correspondente à detida pelo/a candidato/a na situação jurídico-funcional de origem.
8. Métodos de Seleção
Entrevista Profissional de Seleção (EPS).
9. Prazo de candidatura
Será de 10 dias úteis contados do dia útil seguinte à data da publicitação do presente aviso, na BEP (Bolsa de Emprego Público).
10. Forma de apresentação de candidaturas e documentos obrigatórios
As candidaturas deverão ser efetuadas, através do PORTAL DE RECRUTAMENTO, em http://app.cm-loures.pt/mobilidade procedendo ao respetivo registo inicial e validação, aquando do acesso, através de “utilizador” e “password”. Para o efeito deverá ser preenchido o registo de candidatura, anexando os documentos exigidos.
Não são admitidas candidaturas enviadas pelo correio eletrónico (e-mail).
10.1. Documentos de apresentação obrigatória para efeitos de admissão ao procedimento de mobilidade
a) Curriculum vitae atualizado, fazendo prova dos fatos através de documentos comprovativos, bem como de quaisquer outros elementos que entendam dever apresentar por serem relevantes para apreciação de candidatura;
b) Declaração passada e autenticada pelo serviço de origem para efeitos de conferência dos requisitos, que comprove a natureza da relação jurídica de emprego público constituída, a carreira e categoria onde se encontra integrado e respetivo posicionamento remuneratório, a indicação da atribuição, competência ou atividade desenvolvida no serviço de afetação, assim como a respetiva avaliação de desempenho relativa ao último período, não superior a 3 ciclos avaliativos.
c) Fotocópia do certificado de habilitações literárias;
d) Comprovativo da inscrição na respetiva Ordem Profissional, como membro efetivo.
Os trabalhadores em exercício de funções na Câmara Municipal de Loures estão dispensados da apresentação do documento referido na alínea b) do ponto 10.1.
11. O aviso de abertura e a ata n.º 1 (critérios de seleção) encontram-se disponíveis para consulta na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt.
12. Para mais informações ou esclarecimentos, poderá ser contactada a Divisão de Gestão de Recursos Humanos/Subunidade de Recrutamento e Seleção (DGRH/SRS) através dos contactos: 211 150 653, extensão 402012 ou recrutamento@cm-loures.pt.
Loures, 23 de abril de 2024
Por subdelegação de competências da Vice-Presidente
(Despacho n.º 558/2022, de 14 de novembro)
O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Carlos Moreira