Descrição do Procedimento:
Oferta:
1. Recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, de 3 (Três) Técnicos Superiores, para exercer funções na Divisão de Cooperação Judiciária Internacional (DCJI).
2. Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar inserido na carreira/categoria de técnico superior;
b) Habilitação Literária exigida: Ser titular do grau de Licenciatura em Tradução (com, pelo menos, uma das seguintes línguas: inglês, francês ou alemão) e/ou Licenciatura em Línguas (com, pelo menos, uma das seguintes línguas: inglês, francês
ou alemão)
3. Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
- Tradução de documentação com vertente técnica e jurídica, em função das
habilitações literárias, abrangendo, nomeadamente uma ou mais das seguintes
combinações linguísticas: português-inglês, inglês-português, português-francês,
francês-português, português-alemão e alemão-português;
- Edição do conteúdo para manter o formato original (por exemplo, fonte e
estrutura);
- Tradução no âmbito de reuniões ou eventos nas combinações linguísticas para
as quais possui habilitação;
- Elaboração de conteúdos e materiais formativos, nomeadamente na vertente
de atendimento e/ou jurídica.
- Preparação e realização de ações de formação, em particular nas vertentes de
atendimento ao público ou linguagem jurídica, nas combinações linguísticas
para as quais possui habilitação.
4. Local de Trabalho:
Direção-Geral da Administração da Justiça, Av. D. João II, 1.08.01 D/E, Edifício H, Pisos 9 a 14, 1990-097 Lisboa.
5. Método de seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, tendo em atenção o número de anos de execução das atividades inerentes ao posto de trabalho, executados na categoria de Técnico Superior, complementada com a entrevista profissional de seleção. A análise curricular será efetuada pelo júri designado para o efeito e terá caráter eliminatório.
6. Constituição do júri:
Presidente: Dr. Francisco Covelinhas, Diretor de Serviços da DSJCI;
1.º Vogal: Dr. Miguel Vara, Chefe de Divisão da DCJI;
2.º Vogal: Dra. Sónia Lopes, Chefe de Divisão da DRGRH;
Suplente:
1.º Vogal: Dr.ª Anabela Pereira, Técnica Superior da DCJI.
7. Formalização das candidaturas: no prazo de 10 dias úteis contados da data da presente publicação, os interessados deverão submeter a candidatura através do preenchimento do formulário próprio disponível na página eletrónica da DGAJ em:
https://dgaj.justica.gov.pt/Sobre-a-DGAJ/Procedimentos-concursais/Mobilidades , devendo no momento do mesmo anexar a Declaração comprovativa de Vínculo de Emprego Público e de Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado.
8. Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada na página eletrónica da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) em https://dgaj.justica.gov.pt/.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906342 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).