Descrição do Procedimento:
Oferta:
1. Recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, de 3 (Três) Técnicos Superiores, para desempenhar funções na Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos da Direção de Serviços de Recursos Humanos.
2. Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar inserido na carreira/categoria de técnico superior;
b) Habilitação Literária exigida: Ser titular do grau de Licenciatura na área de Direito, Gestão de Recursos Humanos ou em Administração Pública.
3. Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
- Efetuar estudos e pareceres, emitir orientações e prestar apoio técnico, procedendo
igualmente à sistematização da respetiva informação, sobre recrutamento e gestão e
organização de recursos humanos;
- Assegurar e acompanhar os procedimentos de seleção e recrutamento, bem como
executar os procedimentos administrativos relativos à constituição, modificação e
extinção das relações jurídicas de trabalho reativas a trabalhadores da DGAJ, dos
oficiais de justiça e dos trabalhadores dos tribunais do regime geral;
- Realizar os concursos de recrutamento e seleção dos administradores judiciários;
- Realizar os concursos de recrutamento e seleção dos peritos avaliadores e providenciar
pela publicação anual das respetivas listas;
- Informar e dar execução aos pedidos de mobilidade dos trabalhadores da DGAJ, dos
oficiais de justiça e dos trabalhadores dos tribunais do regime geral;
- Assegurar os procedimentos necessários à realização dos estágios na DGAJ e nos
tribunais, quando não abrangidos na competência do Centro de Formação;
- Estudar e aplicar medidas que promovam a inovação, a modernização e a qualidade;
- Exercer outras competências e atribuições compatíveis com as funções de Técnico
Superior.
4. Local de Trabalho:
Direção-Geral da Administração da Justiça, Av. D. João II, 1.08.01 D/E, Edifício H, Pisos 9 a 14, 1990-097 Lisboa.
5. Método de seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, tendo em atenção o número de anos de execução das atividades inerentes ao posto de trabalho, executados na categoria de Técnico Superior, complementada com a entrevista profissional de seleção. A análise curricular será efetuada pelos responsáveis da DRGRH/DSRH e terá caráter eliminatório.
6. Constituição do júri:
Presidente: Licenciada Susana Cristina Rodrigues Ribeiro, Diretora de Serviços de Recursos Humanos;
1.ª Vogal Efetiva – Licenciada Sónia Margarida Henriques Lopes - Chefe da Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos;
2.º Vogal Efetivo – Licenciado João Luis Lopes – Chefe da Divisão Administrativa de Recursos Humanos;
1.ª Vogal suplente: Licenciada Iolanda Maria Moura Rangel– Técnica Superior da Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos;
2.ª Vogal Suplente – Licenciada Sandra Aida Gonçalves Ferreira Guerra, a exercer funções de Técnica Superior na Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos, em comissão de serviço.
7. Formalização das candidaturas: no prazo de 10 dias úteis contados da data da presente publicação, os interessados deverão submeter a candidatura através do preenchimento do formulário próprio disponível na página eletrónica da DGAJ em:
https://dgaj.justica.gov.pt/Sobre-a-DGAJ/Procedimentos-concursais/Mobilidades , devendo no momento do mesmo anexar a Declaração comprovativa de Vínculo de Emprego Público e de Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado.
8. Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada na página eletrónica da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) em https://dgaj.justica.gov.pt/.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906342 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).