Caracterização do Posto de Trabalho:
A - Caracterização do posto de trabalho:
Terá como funções, sob as orientações do CA e da Direção, nomeadamente:
• Assegurar a gestão da equipa sob a sua responsabilidade, coordenando os trabalhos e avaliando os trabalhadores;
• A responsabilidade de acompanhar e supervisionar a execução da contabilidade na vertente patrimonial, orçamental e analítica pública (SNC-AP);
• O acompanhamento e reporte da informação financeira, sobre a execução financeira e orçamental;
• A responsabilidade pela organização dos processos administrativos e financeiros necessários ao cumprimento das obrigações fiscais e legais;
• A elaboração dos documentos de gestão, designadamente o Plano de Atividades, Orçamento e Relatório e Contas;
• A organização e elaboração dos documentos de prestação de contas e da respetiva Conta de Gerência a submeter ao Tribunal de Contas;
• A responsabilidade pelos Processos de Aquisição de Bens e Serviços de acordo com as regras do Código dos Contratos Públicos;
• A responsabilidade pela manutenção e conservação do edifício;
• A responsabilidade pela gestão dos recursos Humanos.
B – Requisitos essenciais:
• Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área e em gestão de equipas;
• Ser Contabilista Certificado;
C- Fatores preferenciais:
• Ter experiência de trabalho no setor público;
• Conhecimentos de legislação laboral;
D - Perfil comportamental e competências:
• Orientação para os resultados;
• Autonomia e responsabilidade;
• Compromisso com o serviço;
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Análise de Informação e sentido crítico;
• Boa expressão oral e escrita na língua portuguesa;
• Domínio das ferramentas informáticas de utilização corrente (Word, Excel, Outlook, e Internet Browser);
• Domínio de Softwares de Gestão em especial “Primavera”.