Caracterização do Posto de Trabalho:
Conteúdo Funcional:
• Examinar e interpretar esboços, esquemas e especificações técnicas, elaborados por arquitetos, engenheiros, arquitetos paisagistas e outros técnicos; elaborar os respetivos desenhos técnicos, plotagens, cortes e dobragem dos projetos internos do Município;
• Calcular dimensões, áreas, volumes e outros fatores a fim de completar os elementos recebidos com vista a executar medições de projetos internos para elaboração de estimativas orçamentais de arquitetura, estrutura, arquitetura paisagística, vias, drenagem, águas e esgotos, etc.;
• Relacionar as dimensões dos diferentes elementos da obra a efetuar e consultar, se necessário, o autor do projeto, tendo em vista a introdução de alterações ou ajustamentos convenientes;
• Desenhar plantas, alçados, cortes, pormenores e perspetivas, cotando-os com precisão, tendo em atenção os elementos a empregar, normas e regulamentos e utilizando simbologia adequada, com recurso ao Autocad;
• Efetuar alterações, reduções e ampliações de desenhos;
• Tratamento de Dados Geográficos em Ambiente SIG: tratamento dos dados geográficos obtidos no ato do cadastro, em ambiente SIG, com recurso a software open source Quantum GIS (QGIS), e as diversas operações, como a peritagem dos dados; correções/alterações;
• Produção Cartográfica e/ou de Dados Geográficos: produção de cartografia e/ou matrizes de dados para avaliações de diferentes naturezas, com uma amplitude de formatos considerável. Análise de cartografia em formato png. ou jpeg. (Vizualizador de Imagem), pdf., passando pela emissão de ficheiros shp. (Shapefile) ou matrizes xlsx. (Excel) com dados geográficos.
• Colaborar em estudos de anteprojeto e projeto, desenvolvendo ou pormenorizando desenhos, maquetas ou painéis, a partir de elementos sumários ou de desenhos de conceção;
• Elaborar modelos 3D (para facilidade de leitura dos projetos e sua divulgação) nos programas utilizados pela autarquia (Autocad e/ou Revit e Skechup).
Perfil profissional:
• Responsabilidade, iniciativa, autonomia e resistência à pressão;
• Rigor e responsabilidade;
• Orientação para objetivos e cumprimento de prazos, proatividade e espírito crítico;
• Capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional;
• Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações;
• Capacidade de identificação com os objetivos e cultura da organização/serviço em diferentes contextos de trabalho;
• Sentido de pontualidade e assiduidade;
• Comunicação clara utilizando linguagem técnica;
• Capacidade de planeamento e organização.