Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, correspondentes ao conteúdo funcional de Técnico Superior, no âmbito das competências da Direção de Serviços de Formação (DSF), de acordo com o artigo 25.º da Portaria 320- A/2011, de 30/12, designadamente das seguintes funções:
1. Organizar e Gerir a(s) área(s) formativa(s), designadamente:
a) Elaborar o Plano de Formação da(s) Área(s) Formativa(s) atribuídas;
b) Organizar os calendários anuais das ações a realizar em cada área formativa;
c) Elaborar as propostas de formação para sancionamento superior;
d) Elaborar Relatório de Atividades da(s) Área(s) formativa(s) atribuída(s).
2. Gerir as ações de formação da(s) área(s) formativa(s), designadamente:
a) Efetuar proposta de realização das ações de formação preconizadas no plano de formação;
b) Solicitar a dispensa do(s) formador(s);
c) Efetuar a reserva dos meios necessários à sua realização, nomeadamente salas e outros recursos;
d) Garantir aos formandos atempadamente a disponibilidade dos conteúdos fornecidos pelos formadores;
e) Atribuir vagas às UO nas diferentes ações de formação e acompanhar o seu preenchimento;
f) Apoiar e esclarecer dúvidas dos núcleos de formação das Direções de Finanças e de outras Unidades Orgânicas;
g) Abrir e acompanhar as sessões de formação, webex ou presenciais da sua área formativa;
h) Controlar a assiduidade e avaliar o cumprimento dos objetivos de aprendizagem de cada uma das ações de formação.