Observações:
Recrutamento, por mobilidade interna na categoria, de 1 Técnico Superior:
Os/as interessados/as deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, apresentar a candidatura, através do preenchimento e submissão do formulário de candidatura disponível na página eletrónica da IGF (http://www.igf.gov.pt), preenchido com os seguintes elementos:
a) identificação do procedimento de recrutamento por mobilidade objeto de candidatura;
b) Identificação do candidato (nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, número de identificação civil, endereço postal, telefone e correio eletrónico a utilizar como canal para as notificações no âmbito do procedimento);
c) Nível habilitacional;
d) Situação jurídico funcional do candidato.
Deve ser junta a seguinte documentação:
a) Curriculum vitae atualizado, detalhado e assinado pelo/a candidato/a;
b) Certificados ou comprovativos das ações de formação realizadas nos últimos três anos com relevância para o posto de trabalho objeto de candidatura;
c) Declaração emitida pelo respetivo serviço de origem, com data igual ou posterior à data de publicação do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente:
i) A titularidade da relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
ii) A identificação da carreira e da categoria em que o/a candidato/a se integra;
iii) A posição e nível remuneratórios em que se encontra posicionado à data;
iv) A antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública inerentes ao posto de trabalho que ocupa;
v) A avaliação do desempenho relativa ao último período avaliativo em que o candidato cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idênticas às do posto de trabalho a ocupar.
A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com caráter eliminatório, a que se seguirá uma entrevista profissional de seleção realizada apenas aos/às candidatos/as não eliminados/as naquela. Apenas os candidatos/as pré-selecionados serão contactados/as para a realização da referida entrevista profissional de seleção.
Proteção de Dados Pessoais:
Em cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados, informa-se que os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais.
Os dados pessoais serão conservados pelo período estritamente necessário ao cumprimento das finalidades decorrentes da sua recolha e até que esgotadas as possibilidades de impugnação graciosa ou contenciosa dos atos administrativos praticados no procedimento.
O/A candidato/a poderá, a qualquer momento, exercer todos os seus direitos ao abrigo da legislação de proteção de dados, enviando um pedido para o seguinte endereço eletrónico epd@igf.gov.pt.