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Código da Oferta:
OE202311/0072
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma da categoria de origem ou a aplicável nos termos do artigo 153.º da LTFP.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, cabe ao Técnico Superior desempenhar as seguintes funções de assessoria técnica e gestão inerentes ao posto de trabalho a desenvolver no Ponto de Contato para o Regresso do Emigrante – PCRE (estrutura de projeto), destacando-se, entre outras:
- Elaboração de pareceres/informações técnicas, em matéria administrativa e/ou financeira:
- Interpretação e aplicação da legislação relativa à Medidas Ativas de Emprego e conhecimentos de matérias fiscais do âmbito da Autoridade Tributária;
- Execução de atividades administrativas de suporte à organização da divulgação do Programa Regressar, dentro e fora do território nacional;
- Garantir as respostas adequadas aos emigrantes e seus familiares pelas diversas vias de contato (e-mail, telefone, redes socias, entre outras);
- Encaminhar os requerentes elegíveis para as diferentes respostas previstas no âmbito do Programa Regressar;
- Estabelecer e promover contatos com várias entidades públicas e privadas, no âmbito da divulgação das medidas;
- Participar e dinamizar sessões públicas de esclarecimento e formação junto da diáspora e os vários parceiros;
- Elaboração de relatórios mensais e semestrais de reporte da atividade à tutela e elaboração de Newsletter;
- Desenvolvimento e implementação de estratégias comunicacionais, dirigidas ao Público-alvo;
- Aptidão para entrevistar e recolher testemunhos alinhados com a estratégia de comunicação do PCRE;
- Produção de conteúdos digitais e dinamização do site institucional do Programa Regressar;
- Elaboração de planos de comunicação e planeamento de atividades para o site e redes sociais (elaboração de cronograma e planeamento);
- Desenvolvimento criativo de conteúdos para as redes sociais;
- Gestão de informação e contactos com órgãos de comunicação social e preparação de material de comunicação;
- Redação de artigos, entrevistas e outros formatos
A descrição das referidas funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhes sejam afins para as quais detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.1Rua de Xabregas, n.º 52Lisboa1949003 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A seleção dos candidatos é efetuada pelo dirigente do PCRE, através de:
• Avaliação curricular;
• Entrevista de seleção.
A candidatura deve ser apresentada em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, separador "Recrutamento e seleção", selecionando "Mobilidades" e incluir os seguintes elementos:
- Requerimento;
- Declaração de vínculo contratual e posicionamento remuneratório;
- Certificado de habilitações;
- Currículo.
Só serão contatados os candidatos selecionados.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Comunicação
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Direito, Ciências Sociais e ServiçosCiências da Comunicação e InformaçãoComunicação
Outros Requisitos:
O candidato deve ser capaz de desenvolver o trabalho com:
• Elevada autonomia;
• Dinamismo e capacidade de iniciativa;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Adaptabilidade e flexibilidade;
• Domínio de Microsoft Office, nomeadamente, bons conhecimentos de Excel e Power Point;
• Conhecimentos elementares de ferramentas de design gráfico;
• Conhecimentos elementares de gestão de redes sociais;
• Capacidade de gerir problemas e apresentar soluções.
Envio de candidaturas para:
http://www.iefp.pt/recursos-humanos
Contatos:
recrutamento@iefp.pt
Data Publicitação:
2023-11-04
Data Limite:
2023-11-26

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: