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Detalhe de Oferta de Emprego
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Código da Oferta:
OE202309/0967
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Órgão/Serviço:
Direção-Geral da Administração da Justiça
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
Nos termos legais.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
2 Assistentes técnicos para exercer funções no núcleo de Évora, da Secretaria do Tribunal Judicial da Comarca de Évora:
a) Assegurar o serviço de apoio técnico e administrativo;
b) Efetuar a organização do trabalho, segundo orientação e diretivas superiores.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral da Administração da Justiça2Avenida D. João II, n.º 1.08.01 D/E- Pisos 0, 9.º ao 14.ºLisboa1990097 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Formulário na página da DGAJ
Contatos:
217906363
Data Publicitação:
2023-09-25
Data Limite:
2023-10-10

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Oferta:

1. Recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, de 2 Assistentes Técnicos, para desempenhar funções no núcleo de Évora, da Secretaria do Tribunal Judicial da Comarca de Évora.

2. Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
b) Ser titular do 12.º Ano de escolaridade.

3. Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
a) Assegurar o serviço de apoio técnico e administrativo;
b) Efetuar a organização do trabalho, segundo orientação e diretivas superiores.

4. Local de Trabalho:
Núcleo de Évora da Secretaria do Tribunal Judicial da Comarca de Évora, sito em Palácio da Justiça, Largo da Porta de Moura - 7004-507 Évora.

5. Método de seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, tendo em atenção o número de anos de execução das atividades inerentes ao posto de trabalho, executados na categoria de assistente técnico complementada com entrevista de seleção. A análise curricular será efetuada pelos Órgãos de Gestão da Comarca de Évora e terá caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista.

6. Constituição do júri:
Presidente: Dr.ª Vicência da Conceição Gomes Martins Raimundo, Administradora Judiciária da Comarca de Évora;
1.º Vogal: Zulmira Maria dos Santos Abadia Caeiro Figueiredo, Escrivã de Direito do Núcleo de Évora do Tribunal Judicial da Comarca de Évora;
2.º Vogal: Ana Paula Gregório Ferreira, Escrivã de Direito do Núcleo de Montemor-o-Novo do Tribunal Judicial da Comarca de Évora.

7. Formalização das candidaturas: no prazo de 10 dias úteis contados da data da presente publicação, os interessados deverão submeter a candidatura através do preenchimento do formulário próprio disponível na página eletrónica da DGAJ em:
https://dgaj.justica.gov.pt/Sobre-a-DGAJ/Procedimentos-concursais/Mobilidades , devendo no momento do mesmo anexar a Declaração comprovativa de Vínculo de Emprego Público e de Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado.

8. Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada na página eletrónica da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) em https://dgaj.justica.gov.pt/.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906363 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).





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