Código da Oferta:
OE202307/0678
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Orgão/Serviço:
Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 3ºgrau
Área de Actuação:
Coordenador do Núcleo Financeiro, nomeadamente as funções inerentes ao cargo, constantes nas alíneas g), h), i), j), k) do artigo 12º do Despacho n.º 12469/2020, publicado em Diário da República em 22 de dezembro de 2020, em conjugação com as competências genéricas previstas no artigo 6º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura
Perfil:
a) Licenciatura ou grau académico superior;
b) Competências técnicas e aptidão para o exercício do cargo a prover, sendo particularmente valorizado que possua:
• Experiência no desempenho de funções dirigentes;
• Capacidade de liderança e motivação dos trabalhadores;
• Aptidão para a promoção de uma gestão orientada para resultados;
• Conhecimentos e experiência sobre a administração pública e organizações de serviço social no âmbito do Ensino Superior;
• Competência Técnica na Gestão Administrativa e Financeira;
• Conhecimentos profundos dos regimes jurídicos no âmbito dos recursos financeiros da Administração Pública, designadamente nas matérias que se prendem com a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, Código do Procedimento Administrativo, Sistema de Normalização Contabilística para Administrações Públicas e Código da Contratação Pública;
c) Competências adequadas ao exercício da função designadamente:
• Análise e sentido crítico;
• Planeamento e organização;
• Motivação e orientação para resultados;
• Trabalho de equipa e coordenação;
• Expressão e fluência verbais;
• Relacionamento interpessoal;
• Inovação e mudança;
• Otimização de recursos;
• Tolerância à pressão e contrariedades.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
a) Avaliação curricular, que visa avaliar a adequação das competências expressas pelo candidato, no currículo vitae, ações de formação apresentadas e outros documentos que façam prova da experiência profissional de cada candidato, relativamente às exigências do cargo.
b) Entrevista pública que visa obter, através de uma relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício do cargo.
Composição do Júri:
Presidente – Sandra Maria Nogueira Neto, Diretora do Departamento Administrativo e Financeiro dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa;
1º vogal efetivo – José Jerónimo Fernandes Marques, Diretor do Departamento de Gestão de Património e Recursos Técnicos dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa;
2º vogal efetivo – Tânia Alexandra De Oliveira Fernandes, Diretora do Departamento Técnico dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa;
1º vogal suplente – Nuno Miguel Amaral Jorge, Coordenador do Núcleo Administrativo dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa;
2º vogal suplente – Rita Maria V. Pestana C. Almeida Santos, Coordenadora da Área de Alojamento e Apoio à Infância dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa.
Requisitos Legais de Provimento:
E - Os constantes do n.º 2 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso (extrato) n.º 13735/2023, Diário da República, N.º 139 de 19 de julho de 2023
Formalização da Candidatura:
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao termo do prazo fixado e formalizadas em requerimento datado e assinado acompanhadas dos documentos referidos nos pontos abaixo, remetidos via correio eletrónico para o endereço recursos.humanos@sas.ulisboa.pt, expedido até ao termo do prazo.
— Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
Identificação (nome, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do documento de identificação pessoal e data de validade, número de contribuinte, residência, código postal, número de telefone e contato/endereço eletrónico), as habilitações literárias, a situação profissional (serviço a que pertence, natureza do vínculo e carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, e ainda, organismo onde exerce funções, caso os organismos de origem e de exercício de funções não coincidam) e a identificação do procedimento a que a candidatura diz respeito.
— O requerimento deve ser acompanhado, sob pena de a candidatura não ser considerada, dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado e atualizado, do qual devem constar, designadamente, as funções que exerce e as que exerceu anteriormente, com indicação dos correspondentes períodos e das atividades relevantes, e, bem assim, a formação profissional detida (ações de formação, estágios, especializações, seminários, conferências, etc.);
b) Fotocópias dos certificados comprovativos de cada ação de formação profissional frequentada, com indicação da entidade que a promoveu, período em que a mesma decorreu e respetiva duração;
c) Fotocópias de outros documentos instrutórios do currículo vitae, considerados adequados pelos candidatos;
d) Declaração passada e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida e o tempo de serviço na carreira e em funções públicas;
e) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.