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Código da Oferta:
OE202307/0159
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
De acordo com a remuneração auferida na origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
São competências do serviço de Cultura, Turismo e Promoção Local:
a) Promover e apoiar iniciativas das associações e instituições culturais do concelho;
b) Estabelecer parcerias para a defesa e promoção cultural;
c) Colaborar com os outros serviços ou entidades na organização de eventos e atividades de natureza cultural e de animação;
d) Apoiar no planeamento, calendarização e divulgação da agenda cultural do Município;
e) Coordenar a elaboração, publicação e distribuição de informações sobre as atividades periódicas do Município, em cooperação com outros serviços, de modo que a população se mantenha inteirada das mesmas;
f) Apoiar a realização de iniciativas promocionais para o concelho;
g) Promover a imagem pública dos serviços, dos edifícios municipais e do espaço público;
h) Assegurar a manutenção e funcionamento do posto de turismo do Município;
i) Assegurar a gestão corrente dos equipamentos municipais do gabinete;
j) Assegurar a fiscalização e cumprimento dos regulamentos aplicáveis ao funcionamento dos referidos equipamentos municipais;
k) Colaborar na elaboração de candidaturas a contratos-programa e fundos comunitários e na gestão dos projetos aprovados;
l) Gerir a participação do Município em projetos e ações de cooperação descentralizada, designadamente nas cidades geminadas, na União Europeia e nos países de língua oficial portuguesa;
m) Fomentar as relações internacionais do Município e promover a cooperação para o desenvolvimento;
n) Promover e coordenar redes de parcerias de âmbito internacional;
o) Pesquisar e propor linhas de financiamento para as ações de cooperação internacional;
p) Definir e participar em processos de coesão territorial, económica e social;
q) Definir e propor estratégias de promoção e desenvolvimento cultural no concelho;
r) Facilitar o acesso à cultura, à informação, à educação e ao lazer, contribuindo para elevar o nível cultural e a qualidade de vida dos cidadãos;
s) Fomentar iniciativas culturais promotoras de um Município educador e integrador;
t) Propor a publicação de edições com interesse para o Município e a comunidade da Chamusca;
u) Recolher, tratar, preservar e valorizar o património de importância histórica e cultural.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal da Chamusca1Rua Direita de S. PedroChamusca2140098 CHAMUSCASantarém Chamusca
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III
Descrição da Habilitação Literária:
Animação Sociocultural
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Direito, Ciências Sociais e ServiçosCiências SociaisAnimador Sociocultural
Outros Requisitos:
- Experiência em projetos de arte e cultura na comunidade
Envio de candidaturas para:
recursos.humanos@cm-chamusca.pt
Contatos:
249769100
Data Publicitação:
2023-07-05
Data Limite:
2023-07-19

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Não aplicável
Descrição do Procedimento:
AVISO
MOBILIDADE NA CATEGORIA – ASSISTENTE TÉCNICO
Torna-se público que o Município da Chamusca pretende recrutar, mediante mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, 1 (um) Assistente Técnico para o serviço de Cultura, Turismo e Promoção Local.
Caracterização da oferta:
Tipo de oferta: Mobilidade na categoria
Carreira: Assistente Técnico
Categoria: Assistente Técnico
Número de postos de trabalho: 1 (um)
Remuneração: De acordo com a remuneração auferida no serviço de origem
Caracterização do posto de trabalho:
São competências do serviço de Cultura, Turismo e Promoção Local:
a) Promover e apoiar iniciativas das associações e instituições culturais do concelho;
b) Estabelecer parcerias para a defesa e promoção cultural;
c) Colaborar com os outros serviços ou entidades na organização de eventos e atividades de natureza cultural e de animação;
d) Apoiar no planeamento, calendarização e divulgação da agenda cultural do Município;
e) Coordenar a elaboração, publicação e distribuição de informações sobre as atividades periódicas do Município, em cooperação com outros serviços, de modo que a população se mantenha inteirada das mesmas;
f) Apoiar a realização de iniciativas promocionais para o concelho;
g) Promover a imagem pública dos serviços, dos edifícios municipais e do espaço público;
h) Assegurar a manutenção e funcionamento do posto de turismo do Município;
i) Assegurar a gestão corrente dos equipamentos municipais do gabinete;
j) Assegurar a fiscalização e cumprimento dos regulamentos aplicáveis ao funcionamento dos referidos equipamentos municipais;
k) Colaborar na elaboração de candidaturas a contratos-programa e fundos comunitários e na gestão dos projetos aprovados;
l) Gerir a participação do Município em projetos e ações de cooperação descentralizada, designadamente nas cidades geminadas, na União Europeia e nos países de língua oficial portuguesa;
m) Fomentar as relações internacionais do Município e promover a cooperação para o desenvolvimento;
n) Promover e coordenar redes de parcerias de âmbito internacional;
o) Pesquisar e propor linhas de financiamento para as ações de cooperação internacional;
p) Definir e participar em processos de coesão territorial, económica e social;
q) Definir e propor estratégias de promoção e desenvolvimento cultural no concelho;
r) Facilitar o acesso à cultura, à informação, à educação e ao lazer, contribuindo para elevar o nível cultural e a qualidade de vida dos cidadãos;
s) Fomentar iniciativas culturais promotoras de um Município educador e integrador;
t) Propor a publicação de edições com interesse para o Município e a comunidade da Chamusca;
u) Recolher, tratar, preservar e valorizar o património de importância histórica e cultural.
Duração da mobilidade: 18 meses
Requisitos exigidos:
- 12º ano na área de Animação Sociocultural;
- Experiência em projetos de arte e cultura na comunidade.
Local de trabalho: Município da Chamusca
Prazo de apresentação de candidaturas: 10 dias úteis, contados a partir da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público.
Formalização da candidatura:
Requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal da Chamusca, com a menção expressa do posto de trabalho a que se candidata, endereço postal, endereço de correio eletrónico e número de telefone para posterior contato, acompanhado da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e as atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como as ações de formação realizadas, com indicação das instituições conferentes, datas de realização e respetiva duração;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos de ações de formação frequentadas;
d) Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente:
a. A identificação da relação jurídica de emprego público de que é titular;
b. A posição e nível remuneratório em que se encontra posicionado, com indicação do respetivo montante pecuniário;
c. As atividades que executa no momento da candidatura;
d. A avaliação de desempenho relativa aos últimos 3 anos, ou sendo o caso, indicação dos motivos de não avaliação em um ou mais anos.
Apresentação da candidatura: A candidatura tem de ser enviada por correio eletrónico para o endereço recursos.humanos@cm-chamusca.pt.
Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada com base em entrevista profissional de seleção.
Nos termos do artigo 97.º-A da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, aditado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, a presente oferta de emprego será publicitada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica do Município (www.cm-chamusca.pt).