Observações:
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
AVISO
Abertura de procedimento concursal de seleção internacional para contratação de Investigador Auxiliar
Nos termos do Despacho n.º 181/2023, de 04 de janeiro, por delegação de competências, o Diretor da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, Prof. Doutor José Júlio Alves Alferes, faz saber que, por despacho, de 29/05/2023, está aberto, pelo prazo de 15 dias úteis a contar do dia imediato ao da publicação do presente Aviso no Diário da República, concurso documental internacional, com referência interna CEEC_IA, para recrutamento de 1 (um) Investigador Auxiliar, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, nos termos do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, ao abrigo do contrato programa para apoio ao desenvolvimento de atividades de I&D, celebrado entre a FCT, I. P. e a UNL, na área cientifica de Ciências da Engenharia e Tecnologias, nomeadamente em Informática e Matemática.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
I – Local de Trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA, sitas no Campus de Caparica
Departamento de Informática, centro de investigação NOVA LINCS - NOVA Laboratory for Computer Science and Informatics.
Departamento de Matemática, centro de investigação Centro de Matemática e Aplicações (NOVA Math).
II – Atividades e Funções:
O candidato selecionado exercerá as funções de Investigador Auxiliar e desempenhará as seguintes tarefas:
a) Desenvolver investigação na área disciplinar de Ciências da Engenharia e Tecnologias, subárea de Ciências da Computação e da Informação e/ou Matemática, com ênfase em Big Data Analytics, Big Data Engineering, Data Science
b) Participar na concepção de programas de investigação e desenvolvimento traduzidos em projetos e candidaturas a financiamento externo;
c) Coordenar e orientar a execução de projetos e serviços de investigação e desenvolvimento na área científica específica;
d) Desenvolver ações de formação no âmbito da área de investigação científica;
e) Supervisionar alunos e participar nos programas avançados de doutoramento e mestrado da instituição.
f) Ter um papel ativo na promoção de colaborações internacionais na área científica específica;
g) Ter um papel ativo nas atividades de divulgação científica para a comunidade.
III – Posicionamento remuneratório:
A definição do posicionamento têm por referência os níveis remuneratórios das categorias constantes no anexo I do Estatuto da Carreira de Investigação Científica, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril, na sua redação atual, correspondendo à 1.ª posição remuneratória, nível remuneratório 195, o que corresponde o valor de 3.327,76€.
IV - Modalidade e duração:
1. A abertura do presente procedimento concursal destina-se à seleção de um lugar doutorado/a para o exercício de atividades de investigação científica em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, sendo fundamento da contratação a execução de serviço determinado, precisamente definido e não duradouro, sendo a contratação obrigatoriamente financiada qualquer que seja a sua proveniência.
2. O contrato a termo incerto durará pelo tempo necessário à execução do projeto que se prevê ser 2 anos, 7 meses, ou enquanto durar o financiamento, não podendo, no entanto, exceder o limite máximo previsto do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto.
V – Requisitos de admissão de candidatos
1. Nos termos do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, o candidato deverá:
• Ser detentor de grau de Doutor na área científica do concurso ou em áreas afins.
• Possuir currículo científico relevante na área do concurso.
VI – Instrução da candidatura
1. A candidatura deve ser instruída com o preenchimento do respetivo formulário de candidatura, que se encontra disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/investigadores.
2. O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação em língua portuguesa ou inglesa.
3. A candidatura deverá ser apresentada por correio eletrónico, contendo os seguintes documentos:
a) Curriculum vitae do candidato, organizado de acordo com a sistemática do ponto IX deste Edital, onde devem obrigatoriamente constar:
i) As identificações “Researcher ID”, “Scopus Author ID” e “Google Scholar ID”.
ii) As atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades, consideradas relevantes para o presente procedimento concursal, de acordo com os termos do presente aviso;
iii) Plano de desenvolvimento científico - plano de desenvolvimento científico (máx. 2 páginas), enquadrado na área disciplinar do concurso, de acordo com as atividades e funções a desempenhar, e articulado com os resultados da sua atividade científica e experiência profissional anteriores, bem como a sua formação académica e profissional.
b) Certidão comprovativa do grau de Doutor na área disciplinar a que respeita o concurso;
c) Trabalhos publicados, mencionados no curriculum vitae, designadamente os mais representativos, no que respeita ao seu contributo para o desenvolvimento e evolução da área disciplinar em que é aberto o concurso;
d) Declaração, sob compromisso de honra, de que se o júri optar por solicitar a documentação indicada nas alíneas anteriores ou qualquer outra documentação científica citada no curriculum vitae do candidato, a mesma será entregue no prazo de 10 dias úteis;
e) Outros documentos que os candidatos entendam pertinentes para a análise da sua candidatura.
4. Se no júri participar um vogal que não domine a língua portuguesa são necessariamente apresentados em inglês os documentos de pronúncia em sede de audiência prévia de candidatos e reclamações que hajam de ser apreciadas pelo júri.
VII – Apresentação da candidatura
1. Os documentos que instruem a candidatura devem ser submetidos até ao 15.º dia útil, contado a partir do dia seguinte ao da publicação deste Aviso no Diário da República.
2. Os candidatos apresentarão os seus documentos de candidatura, em formato PDF, por correio eletrónico para o seguinte endereço: div.rh.recruta.ndoc@fct.unl.pt.
VIII - Entrevista
1. O Júri deliberará na primeira reunião sobre a necessidade de proceder à realização de entrevista a todos os candidatos ou a parte dos candidatos.
2. A entrevista tem um peso máximo de 10 % do total da avaliação.
3. A entrevista visa a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos Curriculum vitae dos candidatos.
IX - Parâmetros de avaliação
1. O presente concurso destina-se a avaliar capacidade e desempenho dos candidatos nos diferentes parâmetros nos termos do n.º 1 do artigo 5.º do DL n.º 57/2016.
2. A avaliação curricular dos vários candidatos em cada uma das vertentes a seguir descritas deve ter em consideração a área científica em que é aberto o concurso.
3. Os parâmetros a ter em consideração na avaliação curricular dos candidatos, em cada uma das vertentes, são os que a seguir se discriminam referentes aos últimos cinco anos:
a) Produção científica e qualidade do trabalho científico, tecnológico (PQTCT);
b) Atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, (AIAB);
c) Atividades de extensão e de disseminação do conhecimento (AEDC);
d) Atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação (AGCTI);
e) Qualidade, exequibilidade e potencial impacto do Plano de desenvolvimento Científico (QPDC).
X – Motivos de exclusão
São motivos de exclusão à admissão do candidato ao concurso:
a) A formalização incorreta da candidatura;
b) A não entrega dos documentos exigidos nas alíneas a) a d) do n.º 3 do ponto V, ou a sua entrega de forma ilegível ou inválida.
XI – Classificação dos candidatos
1. O júri deliberará sobre a admissibilidade dos candidatos, por votação nominal justificada, expressa pelas fórmulas de Recusado ou Aprovado.
2. Cada membro do júri apresenta uma proposta justificada de recusado ou aprovado para cada um dos candidatos.
3. Considera-se aprovado o candidato que logre obter voto favorável de mais de metade dos membros do júri.
XII– Ordenação e metodologia de votação
1. Uma vez identificados, em definitivo, os candidatos aprovados em mérito absoluto, o júri procede à sua classificação em mérito relativo.
2. Cada membro do júri efetuará o seu exercício de avaliação curricular dos candidatos apresentando um parecer escrito, que posteriormente deverá integrar a ata, no qual propõe a ordenação dos candidatos devidamente fundamentada nos critérios de avaliação indicados no presente aviso, pontuando cada candidato em relação a cada critério na escala numérica de 0 a 100 pontos.
3. Os critérios de avaliação indicados devem ser ponderados como a seguir se indica:
a) Produção científica e qualidade do trabalho científico e tecnológico (PQTCT): 70%
Com ênfase na produção dos últimos cinco anos e na capacidade demonstrada de obter financiamentos nacionais e internacionais;
b) Atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, (AIAB): 10%
Com ênfase nas atividades dos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato;
c) Atividades de extensão e de disseminação do conhecimento (AEDC): 5%
Com ênfase nas atividades desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato;
d) Atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação (AGCTI): 5%
e) Plano de desenvolvimento Científico (QPDC): 10%
Com ênfase na sua qualidade, exequibilidade e potencial impacto.
4. A ordenação dos candidatos Aprovados é feita por votação dos membros do júri, respeitando a ordenação apresentada no parecer referido no número anterior, nos seguintes termos:
a) A primeira votação destina -se a determinar o candidato a colocar em primeiro lugar;
b) Na votação referida na alínea anterior, se um candidato obtiver mais de metade dos votos para ser colocado em primeiro lugar fica ordenado nesta posição;
c) Caso não se verifique a situação referida na alínea anterior, é realizada nova votação, apenas entre os candidatos que obtiveram votos para 1.º lugar, depois de retirado o candidato menos votado para esse lugar na votação anterior;
d) Caso haja mais do que um candidato a retirar, por igualdade do número de votos, com um mínimo de um voto cada, realiza -se uma votação apenas sobre estes para apurar o candidato a retirar da votação seguinte; nessa votação, cada vogal votará, de entre os candidatos em igualdade de votos, no candidato que ocupar a posição mais inferior na ordenação constante do seu parecer;
e) Caso se verifique empate, o desempate é feito através do voto de desempate ou voto de qualidade do presidente do júri.
f) As votações repetem-se até que seja determinado, pelo processo anteriormente descrito, qual o candidato a ordenar em primeiro lugar. Caso só restem dois candidatos e cada um deles obtenha metade dos votos, o desempate é feito através do voto de qualidade do presidente do júri;
g) Escolhido o candidato para o primeiro lugar, é retirado das votações e repete -se todo o processo para o segundo lugar e assim sucessivamente até se obter a lista ordenada de todos os candidatos.
XIII – Notificações e audiência de Interessados
1. Há lugar a audiência prévia, nos termos do Código do Procedimento Administrativo, dos candidatos que tenham sido recusados, e dos candidatos ordenados em lugar da lista de ordenação dos candidatos não passível de ser provido no posto de trabalho a concurso. Todos os candidatos são notificados da homologação da deliberação final do júri.
2. As notificações são efetuadas por correio eletrónico.
3. O processo de concurso poderá ser consultado pelos candidatos, na Divisão de Recursos Humanos da FCT NOVA, nos termos indicados na notificação acima referida.
XIV- Composição do Júri:
Presidente:
Doutor João Alexandre Carvalho Pinheiro Leite, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, por subdelegação de competência.
Vogais:
Doutor Arlindo Manuel Limede de Oliveira, Professor Catedrático do Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa;
Doutor João Alexandre Carvalho Pinheiro Leite, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Doutor João Manuel Portela da Gama, Professor Catedrático da Faculdade de Economia da Universidade do Porto;
Doutor Mário Alexandre Teles de Figueiredo, Professor Catedrático do Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa;
Doutora Ana Luísa da Garça Batista Custódio, Professora Associada da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
XV - Proteção de Dados
De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para o processamento da candidatura.
E para constar se publica o presente Aviso.
9 de junho de 2023 — O Diretor, Prof. Doutor José Júlio Alferes