Observações:
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE UM TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO RESOLUTIVO CERTO PARA O DEPARTAMENTO DE FÍSICA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNL
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 14 de março de 2023, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções no Departamento de Física da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da secretaria do Departamento de Física, relacionadas com o apoio à atividade de docência, investigação, gestão e extensão dos docentes e investigadores do Departamento. São exemplos, não exclusivos, de tais tarefas:
• arquivo; autorizações de deslocação; convocatórias para reuniões; contabilidade; contactos com outros departamento e serviços da FCT; digitalização de documentos; requisições ao economato ou outros fornecedores; registo de entradas de documentos; fotocópias de provas de avaliação ou outros documentos; reservas de salas; escrita de ofícios; atualizações das páginas de Internet do DF; protocolo; secretariado de provas.
3. Requisitos Gerais de Admissão:
Habilitações literárias: Licenciatura em Ciências Sociais, Assessoria de Direção, ou afim.
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura.
4. Requisitos Especiais de Admissão:
• Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa;
• Domínio de ferramentas informáticas (processador de texto, folha de cálculo e apresentações);
• Capacidade de organização e gestão;
• Capacidade de liderança de equipa;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho de equipa;
• Conhecimento de meios de comunicação digitais e redes sociais.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
• Cópia do certificado de habilitações literárias;
• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico div.rh.recruta.ndoc@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-002/2023-DF- nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias, determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 29/03/2023 a 06/04/2023.
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação Curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC = 0,25xRG + 0,75xRP
em que:
AC = Avaliação curricular
HA = Requisitos Gerais
RP = Requisitos Preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF = 0,40xAC + 0,60xEPS
Em que:
CF = Classificação final.
AC = Avaliação curricular.
EPS = Entrevista profissional de seleção.
9. Posicionamento remuneratório:
A definição do posicionamento remuneratório obedecerá ao disposto no artigo 22º do Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro, correspondendo à 2.ª posição remuneratória, nível remuneratório 16-A, de acordo com a tabela constante dos Anexos II e III do mesmo.
10. Composição da Comissão de Seleção
Presidente:
Prof. Doutor Jorge Alexandre Monteiro de Carvalho Silva, Professor Associado da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Vogais Efetivos:
Prof. ª Doutora Cláudia Regina Pereira Quaresma, Professora Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Prof. Doutor António Alberto Dias, Professor Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Vogais Suplentes:
Prof. Doutor Filipe Alexandre Ferreira Tiago de Oliveira, Professor Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Prof. Doutor António Carlos Simões Paiva, Professor Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa,