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Código da Oferta:
OE202303/0599
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Cultura
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
Mobilidade Intercarreiras - 861,23€ (ou a auferida no serviço de origem) + Abono para falhas
Suplemento Mensal:
86,29 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
a) Assegurar a receção e acolhimento de visitantes;
b) Assegurar o serviço de bilheteira e loja;
c) Orientar, encaminhar e prestar informações de caráter geral sobre o património, bem como sobre a organização e funcionamento da Instituição, em ordem a estabelecer um elo de ligação adequado com o público;
d) Executar as tarefas de vigilância e segurança ao longo dos percursos de visita, mediante a utilização dos respetivos meios audiovisuais e outros adequados;
e) Zelar pela integridade do património afeto à Fortaleza de Sagres e Ermida de Nossa Senhora de Guadalupe;
f) Apoiar ações de emergência da salvaguarda do património devidamente comprovadas;
g) Apoiar atividades culturais e educativas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Fortaleza de Sagres3Fortaleza de Sagres8650360 SagresFaro Vila do Bispo
Total Postos de Trabalho:
3
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
- Local de trabalho: Fortaleza de Sagres e Ermida de Nossa Senhora de Guadalupe (Concelho de Vila do Bispo);
- Suplemento Mensal: 86,29€ - suplemento mensal mencionado será o valor máximo a atribuir mensalmente ao trabalhador. Será atribuído um valor proporcional à receita apurada no posto de trabalho;
- A formalização das candidaturas será efetuada com requerimento, Curriculum Vitae, fotocópia de certificado de habilitações académicas, fotocópia dos certificados de formação profissional, outros documentos que se revelem importantes para a análise da candidatura;
- Métodos de Seleção a Utilizar: Avaliação Curricular e Entrevista.
Com a seguinte ponderação:
Avaliação Final (AF) = 40% AC + 60% E (sendo AC - Avaliação Curricular e E – Entrevista).
Por sua vez, a Avaliação Curricular (AC) = 20% HA + 20% FP + 60% EP (sendo HA - Habilitações Académicas; FP - Formação Profissional e EP - Experiência Profissional).
Envio de candidaturas para:
geral@cultalg.gov.pt
Contatos:
289860070
Data Publicitação:
2023-03-16
Data Limite:
2023-04-05

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: