Caracterização do Posto de Trabalho:
Caracterização do posto de trabalho:
• Apoio na implementação do processo de transferência de competências na área da saúde, no contexto local;
• Acompanhamento, monitorização e avaliação do processo supra;
• Colaboração na elaboração da Estratégia Municipal de Saúde;
• Articulação com entidades no domínio da Administração Central, no contexto da área de atuação em apreço;
• Desenvolvimento de medidas e projetos que visem a promoção da saúde e de estilos de vida saudáveis.
Conhecimentos Especializados e Experiência nas seguintes matérias/atividades:
• Implementação de projetos multissectoriais, preferencialmente, na área da saúde;
• Gestão de medidas sociais, no âmbito da temática da promoção da saúde, direcionadas a públicos em situação de maior vulnerabilidade;
• Implementação de projetos concelhios que consubstanciam recursos da comunidade e contribuem para um quotidiano salutar, numa perspetiva integrada do conceito de saúde coincidente com um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença.
Perfil de competências:
• Planeamento e organização;
• Análise da informação e sentido crítico;
• Orientação para o serviço público;
• Responsabilidade e compromisso com o serviço;
• Iniciativa e autonomia;
• Capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Trabalho em equipa.