Descrição do Procedimento:
Procedimento concursal comum de recrutamento para preenchimento de postos de trabalho do mapa do pessoal da Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
António José Dinis Miraldes, Primeiro Secretário Executivo da Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela, torna público, nos termos e para os efeitos das disposições conjugadas do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro e do n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas – LTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, que por despacho do Presidente do Conselho Intermunicipal da CIMBSE, datado de 26/12/2022, se encontram abertos, procedimentos concursais comuns de recrutamento para constituição de vínculos de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de postos de trabalho, previstos e não ocupados, no Mapa de Pessoal para 2022, nos seguintes termos:
Técnico Superior:
Refª A - 1 Lugar na área da Informática;
Ref.ª B - 1 Lugar na área da Economia;
Ref.ª C - 2 Lugar na área dos transportes e Mobilidade;
Ref.ª D - 2 Lugares na área de Marketing e comunicação;
Ref.ª E - 1 Lugar na área de Serviço Social;
Ref.ª F - 1 Lugar na área de Finanças/ Contabilidade;
Ref.ª G - 1 Lugar na área de Engenharia florestal (Gabinete Técnico Florestal)
Ref.ª I - 1 Lugar na área de Engenharia florestal (Coordenador da Brigada de Sapadores Florestais).
Assistentes Operacionais:
Refª H – 14 Lugares na área de Sapadores Florestais;
1 — Caracterização dos postos de trabalho: A descrição geral do conteúdo funcional dos postos de trabalho mencionados é a constante no anexo da LTFP (Lei do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho), a que se refere o nº 2 do artigo 88º da referida Lei, inseridas nas respetivas unidades orgânicas, e nas respetivas áreas de recrutamento:
Refª A, B, C, D, E, F, G e I - Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.
Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.
Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Ref.ª H - Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis.
Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico.
Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos
2 - Local de trabalho - Área da Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela.
3 – Nível habitacional exigido, conforme artigo 86º da LTFP:
Ref.ª A – Licenciatura em Engenharia Informática; Licenciatura em Informática; Licenciatura em Ciências Informáticas (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 523, 480, 481)
Ref.ª B - Licenciatura em Economia (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 314)
Ref.ª C - Licenciatura em Ordenamento do Território; Licenciatura em Geografia Social; (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 581, 312)
Ref.ª D - Licenciatura em Marketing; Licenciatura em Marketing e Publicidade; Licenciatura em Ciências da Comunicação (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 342, 321);
Ref.ª E - Licenciatura em Serviço social (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 762)
Ref.ª F - Licenciatura em Contabilidade; Licenciatura em Contabilidade e Fiscalidade (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 344)
Ref.ª G - Licenciatura em Engenharia do Ambiente; Licenciatura em Engenharia Florestal (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 551, 623)
Ref.ª H – Escolaridade Obrigatória de acordo com a idade dos candidatos;
Ref.ª I - Licenciatura em Engenharia do Ambiente; Licenciatura em Engenharia Florestal (Área de Educação e Formação -Portaria 256/2005, de 16 de março de 2002: 551, 623)
4- Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de abril, informa-se que a publicitação integral do procedimento será efetuada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt, e no sítio da internet da Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela em www.cimbse.pt
5 – Prazo e formalização da candidatura: dez (10) dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público. As candidaturas devem preferencialmente ser enviadas por correio eletrónico para o seguinte endereço acompanhadas de toda a documentação, contratacaopublica@cimbse.pt em virtude de neste momento a Comunidade Intermunicipal não dispor ainda de suporte eletrónico, de acordo com o disposto no artigo 13.º, da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro, através do preenchimento do formulário para o efeito disponível no sítio da Comunidade Intermunicipal em www.cimbse.pt.
Excecionalmente e pelo facto de a Comunidade Intermunicipal não dispor ainda do suporte eletrónico, podem as candidaturas ser entregues pessoalmente ou enviadas por correio sob registo para: Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela “Recrutamento”– Praça Luís de Camões, 45 – 6300-725 Guarda.
25 de janeiro de 2023. O Presidente do Conselho Intermunicipal da CIMBSE – Luís Manuel Tadeu Marques.