Descrição do Procedimento:
Administração Regional de Saúde do Algarve, I.P.
Torna-se público que a Administração Regional de Saúde do Algarve, IP pretende recrutar 1 (um) técnico superior em regime de mobilidade na categoria, nos termos dos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho), nos seguintes termos:
1 - Caracterização da oferta:
1.1 - Tipo de oferta: mobilidade na categoria;
1.2 - Carreira e categoria: Técnico Superior do regime geral, da área de Psicologia Clínica.
1.3 - Número de postos de trabalho: 1 posto de trabalho para a Divisão de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências (DICAD) – Equipa Técnica Especializada de Tratamento do Barlavento (ETET do Barlavento).
2 - Caracterização/descrição de funções:
Reforço da equipa multidisciplinar da ETET do Barlavento, na área da Psicologia Clinica, no âmbito da intervenção nos comportamentos aditivos e nas dependências, para desempenho das seguintes funções: intervenção psicológica e psicoterapêutica individual e em grupo a indivíduos com comportamentos aditivos e dependências (CAD); aconselhamento e intervenção psicológica a familiares; avaliação psicológica; outras atividades integradas no âmbito do Modelo de Tratamento Integrado.
3 - Remuneração:
Correspondente à posição e nível remuneratório detido na situação jurídico-funcional de origem.
4 - Requisitos de admissão:
Relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com a administração central, direta ou indireta, do Estado, em efetividade de funções, já integrado na carreira de técnico superior e com licenciatura na área de Psicologia Clinica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses.
Em conformidade com o disposto na alínea k) do nº 3 do Art.º 11.º da Portaria n.º 233/2022 de 09 de setembro, não podem ser admitidos os candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da Administração Regional de Saúde do Algarve, IP., idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento.
5 - Local de trabalho:
Divisão de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências – Equipa Técnica Especializada de Tratamento do Barlavento.
6 - Prazo de entrega da candidatura:
10 dias úteis a contar do dia da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP). A publicitação estará disponível na página eletrónica da Administração Regional de Saúde Algarve, IP.
7 - Formalização da candidatura:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento de formulário próprio, de utilização obrigatória, disponibilizado para o efeito no sítio da internet da Administração Regional de Saúde do Algarve, I. P. em: https://www.arsalgarve.min-saude.pt/concursos/.
A apresentação dos documentos exigidos para o recrutamento, referidos no presente aviso de abertura, é efetuada em suporte eletrónico até ao termo do prazo de candidatura, para o endereço de correio eletrónico: concursos_rh@arsalgarve.min-saude.pt, indicando devidamente o nome do candidato e o procedimento a que se candidata, no título do e -mail. No caso de não ser possível a apresentação nestes termos, os documentos podem ser entregues por correio registado com aviso de receção até ao termo do prazo de candidaturas, para a Unidade de Gestão de Recursos Humanos da Administração Regional do Algarve, IP, sita na Estrada Nacional 125, Sítio das Figuras, Lote 1 — 2.º Andar, 8005 -145 Faro, com a devida indicação a que se destinam os documentos.
7.1 - São exigidos na apresentação da candidatura os seguintes documentos, em formato PDF e devidamente identificados:
- 1 (um) exemplar do curriculum vitae detalhado, datado e atualizado;
- Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e formação profissional;
- Fotocópia dos documentos comprovativos da experiência profissional em Psicologia Clínica, onde constem as funções prestadas nas áreas onde exerceu funções.
- Declaração do serviço onde exerce funções, com a identificação da relação jurídica de emprego público de que é titular, carreira, categoria, posição remuneratória detida com indicação do respetivo montante pecuniário que aufere à data, bem como a avaliação de desempenho com a respetiva menção quantitativa dos últimos dois biénios ou, sendo o caso, indicação dos motivos da não avaliação em um ou mais biénios.
As falsas declarações serão punidas nos termos da Lei.
8 - Seleção dos candidatos:
O método de seleção aplicável é a avaliação curricular que visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área do recrutamento, com base na análise do respetivo currículo profissional.
As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são publicitadas no sítio da Internet da entidade.
9 - Composição do Júri:
Presidente: Dra. Cláudia de Albuquerque Borges e Maia - Coordenadora da Divisão de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e das Dependências;
1.º Vogal Efetivo: Dra. Sandra Isabel da Cruz Caixeirinho - Coordenadora do Centro de Respostas Integradas, que substitui a presidente nas suas faltas e impedimentos;
2.º Vogal Efetivo: Dra. Ernestina de Lurdes Sabino de Jesus – Técnica Superior de Saúde de Psicologia Clínica na ETET do Barlavento;
1.º Vogal Suplente: Dr. João Daniel de Sousa Calaça Barrocas – Técnico Superior de Psicologia Clínica na ETET do Barlavento;
2.º Vogal Suplente: Dra. Elsa Maria Guerreiro Correia – Técnica Superior de Psicologia Clínica na ETET do Barlavento.
19/01/2023 – O Presidente do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Algarve, I.P. – Paulo José Dias Morgado