Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades da Carreira e Categoria de Técnico Superior, no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão de Pessoas (DGP), que implicam:
- Participar na elaboração e monitorização dos instrumentos e indicadores de gestão de recursos humanos;
- Colaborar nos processos internos relacionados com as áreas de gestão de recursos humanos, designadamente mapa de pessoal, balanço social, ficheiro trimestral SIOE, SIIAL, IGEFE e outros organismos competentes.
Perfil Profissional:
Excelente capacidade organizativa;
Conhecimento da Organização;
Capacidade de adaptação e resistência à pressão;
Capacidade de análise da informação e sentido crítico;
Elevada disponibilidade e envolvimento do trabalho e com os objetivos do serviço;
Nível elevado de conhecimentos de informática na ótica do utilizador.