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Código da Oferta:
OE202211/0698
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Cultura
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
Igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de assistente técnico, com grau de complexidade 2, de acordo com o constante no anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na área da vigilância, receção e loja dos Museus, Monumentos e Palácios da Direção-Geral do Património Cultural, nomeadamente:
a) Assegurar a receção e acolhimento de visitantes do Museu, Monumento ou Palácio;
b) Assegurar o serviço de bilheteira e da loja da Instituição;
c) Orientar, encaminhar e prestar informações de caráter geral sobre o património, as coleções e espécies, bem como sobre a organização e funcionamento da Instituição, em ordem a estabelecer um elo de ligação adequado com o público;
d) Executar as tarefas de vigilância e segurança ao longo dos percursos de visita, mediante a utilização dos respetivos meios audiovisuais e outros adequados;
e) Zelar pela limpeza e integridade do património afeto ao Museu, Monumento ou Palácio;
f) Apoiar ações de emergência da salvaguarda do património devidamente comprovadas.

Privilegia-se a facilidade e capacidade de trabalho em equipa, vontade de trabalhar no universo da cultura e da sua preservação, integração numa equipa jovem e dinâmica, organização e capacidade de resposta em tempo real, disponibilidade em aprender e aceitar novos desafios, lealdade e solidariedade para com os colegas e o serviço, realização das funções e tarefas que lhe são solicitadas com eficácia e eficiência alinhada com os objetivos estratégicos do serviço;
Capacidade de se adaptar à mudança e a novos desafios profissionais e de se empenhar no desenvolvimento e atualização técnica.
Dedicação ao serviço público.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral do Património Cultural14Palácio Nacional da Ajuda Lisboa1349021 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
14
Observações:
A candidatura deverá fazer referência ao código da oferta a que se candidata e ser remetida por email para mobilidades@dgpc.pt, não podendo exceder os 6 Mb, ou, por carta registada para Direção-Geral do Património Cultural, Palácio Nacional da Ajuda, 1349-021 Lisboa.
Da candidatura devem constar os seguintes elementos/ documentos:
- Requerimento dirigido ao Senhor Diretor-Geral do Património Cultural onde conste a situação jurídica de origem, nomeadamente o vínculo de emprego público, a carreira/categoria, a posição e nível remuneratório detidas, apresentando ainda o contacto telefónico e email;
- Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato(a);
- Fotocópia legível do certificado de habilitações académicas e/ou literárias;
- Fotocópias legíveis de certificados das ações de formação frequentadas, com indicação das entidades promotoras e respetiva duração, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por uma entrevista.
Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão contactados para a realização da entrevista.
Contactos: mobilidades@dgpc.pt

Observações:
O preenchimento dos postos de trabalho será efetuado de acordo com a preferência dos candidatos selecionados em articulação com as necessidades dos serviços, nos seguintes Museus e Monumentos:
• Mosteiro dos Jerónimos e Torre de Belém
• Museu Nacional dos Coches
• Museu Nacional de Etnologia/ Museu de Arte Popular
• Museu Nacional de Arte Antiga
• Museu Nacional de Arte Contemporânea - Museu do Chiado/ Casa Museu Dr. Anastácio Gonçalves
• Museu Nacional do Azulejo
• Museu Nacional do Teatro e da Dança
• Museu Nacional do Traje
• Museu Nacional de Arqueologia
• Museu Nacional da Música
• Panteão Nacional
• Palácio Nacional da Ajuda
• Convento de Cristo
• Mosteiro de Alcobaça
• Mosteiro de Santa Maria da Vitória (Batalha)
• Museu Monográfico de Conimbriga – Museu Nacional
• Museu Nacional da Resistência e da Liberdade
• Museu Nacional de Machado de Castro
• Museu Nacional de Soares dos Reis/Casa-Museu Fernando de Castro
• Museu Nacional Frei Manuel do Cenáculo
• Museu Nacional Grão Vasco
• Palácio Nacional de Mafra

Nos termos do Regulamento Geral de Horário de Trabalho da Direção-Geral do Património Cultural, aos trabalhadores com funções de vigilância, receção e apoio a visitantes, bem como aos que asseguram lojas ou bilheteiras, são fixados horários de trabalho específicos, de acordo com as necessidades, nomeadamente o respetivo horário de atendimento ao público, que incluem a prestação de trabalho por escalas de serviço diurno, incluindo fins-de-semana e feriados, sem prejuízo do cumprimento da duração normal de trabalho semanal de 35 horas, distribuídas por um período de trabalho diário de 7 horas.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Ser titular de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de assistente técnico.
a) Domínio da língua portuguesa;
b) Conhecimentos suficientes da língua Inglesa escrita;
c) Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
Envio de candidaturas para:
mobilidades@dgpc.pt
Contatos:
mobilidades@dgpc.pt
Data Publicitação:
2022-11-21
Data Limite:
2022-12-31

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
N/A
Descrição do Procedimento:
N/A